Chef(fe) de pôle instruction branchement eau et assainissement (H/F)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Annemasse Agglomération
Date limite de candidature : 17/11/2025 (publiée le 12/11/2025)

Présentation de l'offre

La Direction de l'Eau et de l'assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Branchement-Contrôle-SPANC assure la gestion des conditions de raccordement des usagers aux réseaux communautaires. Il contrôle les branchements en eau et en assainissement collectif, ainsi que les installations en assainissement autonome.
Le pôle Instruction - Branchement est composé de 7 agents répartis sur 3 équipes. Nous recherchons notre futur.e chef.fe de pôle pour piloter l'activité du pôle et encadrer les agents.

Missions

En tant que chef.fe de pôle Instructions - Branchement, vous supervisez 7 agents : les instructeurs, les chargés de branchements et les plombiers. Vous êtes chargé.e de :

Assurer l'encadrement des équipes d'instructeurs, de plombiers et de chargés de branchements (avec l'appui des Chefs d'équipe).

• Vous organisez les équipes et gérez les plannings pour : La mise en place et le renouvellement des compteurs,
• La mise en place et suivi des individualisations des contrats de fourniture d'eau,
• Les interventions sur les fuites au niveau des branchements et compteurs.
• Vous gérez les équipements vestimentaires et matériels de vos agents
• Vous suivez leurs besoins et inscriptions en formation, en relation avec le service RH
• Vous accompagnez l'évolution des activités des plombiers vers du contrôle sanitaire des installations et contrôle des connexions privées au réseau d'eau potable (récupération d'eaux de pluie).

Gérer l'instruction des avis sur demandes d'urbanisme en matière d'eau potable, d'eau usée et d'eau pluviale avec l'appui du Secrétariat Permis-Contrôle et en partenariat avec les Services urbanisme Communaux ou Mutualisés

• Vous validez et visez des notes de calcul eaux pluviales sur autorisations d'urbanisme (Application du zonage EP)
• Vous répondez aux questionnements des aménageurs et entreprises en phase chantier
• Vous participez ou animez des réunions avec différents partenaires (mairies, usagers, élus) et représentez le service.

Assurer le suivi des travaux de création et de mise en conformité des branchements eau et assainissement en lien avec les chargés de branchements.

• Vous établissez les devis à destination des abonnés et les bons de commande à destination des entreprises pour les branchements assainissement et les terrassements eau potable,
• En lien avec les chargés de branchements, vous suivez les dossiers de suivi de l'entreprise extérieure pour les travaux, les métrés et la facturation
• Avec l'appui du Secrétariat du Service BCS, vous établissez et suivez les factures à destination des abonnés

Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.

L'organisation du temps de travail :

Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT. L'organisation du temps de travail est flexible (selon les services) : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

Ce poste est soumis aux astreintes d'encadrement.

En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13ème mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.

En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :

• Les titres restaurant
• Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
• Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
• La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)

Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :

• les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
• les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
• les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements

Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé sur un CDD de 3 ans.

Profil recherché

Connaissances :

• Bases de l'hydraulique urbaine
• Connaissance des règlements d'urbanisme et procédures administratives liées (instructions des permis de construire, autorisation de travaux de réhabilitation...)
• Connaissance élémentaire en gestion patrimoniale des réseaux et ouvrages
• Principes et techniques du management opérationnel
• Connaissance de base en commande publique et finances publiques

Savoir-faire :

• Maitriser la lecture de plans et dessins techniques
• Maitriser les outils informatiques spécifiques (suite office, application SIG)
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Manager des équipes techniques et opérationnelles
• Maitriser la communication orale et écrite
• Capacité de négociation
• Capacité de gestion d'un conflit ou d'une situation de crise
• Gérer les relations avec les partenaires/prestataires extérieurs

Vous êtes dynamique, autonome et polyvalent.e. Vous faite preuve de pédagogie et diplomatie. Vous avez la capacité à travailler en collaboration et à déléguer. Vous savez également prendre des décisions puis les faire appliquer.

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