Technicien de rivières - Syndicat de Rivières du Bassin de la Dronne

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Type d'offre : CDD (1 an renouvelable)
Localisation : Aquitaine
Société : SRB de la Dronne
Date limite de candidature : 20/02/2018 (publiée le 05/02/2018)

Présentation de l'offre

Le Syndicat de Rivières du Bassin de la Dronne (SRB Dronne) est une collectivité œuvrant pour la gestion concertée des milieux aquatiques (rivières et zones humides). Le siège social est basé à Ribérac ; le syndicat est compétent sur 81 communes, de Quinsac jusqu’à la Roche-Chalais, en passant par Ribérac, Verteillac et Brantôme en Périgord. Les domaines d’interventions du SRB Dronne sont la gestion/restauration de la végétation riveraine des cours d’eau, la restauration physique des cours d’eau, la gestion des zones humides, la lutte contre les espèces envahissantes, les aménagements de berges …

Dans le cadre de ses activités, la collectivité est amenée à conseiller les propriétaires riverains sur ces différentes thématiques tout cela dans un souci de conciliation des usages, de contribution à l’atteinte du bon état des eaux et du bon fonctionnement de l’environnement général.

Descriptif de l’emploi :

La personne recrutée assurera les fonctions de technicien de rivières au sein d’une équipe technique composée de 3 autres techniciens de rivières. Cette mission s’inscrit dans la mise en œuvre des compétences GEMAPI par le syndicat en liens avec les EPCI, syndicats et les partenaires institutionnels concernés.

La personne recrutée sera en charge de l’animation territoriale ainsi que du suivi et de la gestion des cours d’eau sur le secteur dit « Dronne amont » du Syndicat, regroupant une vingtaine de communes pour environ 120 kilomètres de cours d’eau. Les missions seront réalisées en lien avec les élus, les partenaires techniques et financiers et les autres agents de la collectivité.

Missions :

• Animation territoriale du secteur « Dronne amont » en lien avec le Vice-Président et les élus référents :
• Organisation et animation des comités de pilotage, comités techniques, réunions publiques, rencontres appuis individuels. Développer et entretenir des relations partenariales étroites.
• Conduite de négociations avec les riverains et usagers et conseiller les élus locaux sur les objectifs d’interventions, les travaux à conduire, les techniques à utiliser.
• Participer à l’élaboration du Plan Pluriannuel de Gestion Unique du Syndicat (rivières et zones humides associées) et à la mise en œuvre de la future DIG.
• Participer à l’élaboration et au suivi des travaux d’entretien et des travaux pluriannuels de restauration du Syndicat au niveau technique et réglementaire (établir les autorisations administratives et les dossiers techniques associés). Concevoir et suivre des dossiers de subventions.
• Assurer la cohérence territoriale et transversale des projets en cours (gestion des milieux naturels aquatiques, Plans de Gestion, SAGE, Natura 2000).
• Participer à la surveillance des milieux aquatiques et diffuser la connaissance acquise en lien avec les outils/opérations de communication du syndicat.
• Réaliser des diagnostics précis et des propositions d’interventions urgentes suite à un évènement particulier.
• Concevoir et mettre en œuvre des nouveaux projets sur le bassin de la Dronne.
• Participer au développement d’une stratégie de gestion des plans d’eau.
• Participer à la gestion des problématiques liées à certaines espèces remarquables (Loutre, Vison, …).
• Assurer un suivi administratif et financier des activités du programme du syndicat sous la responsabilité du chef de service et du Président du Syndicat.

Statut du poste à pourvoir

La personne recrutée sera placée sous l’autorité du Président et du responsable du service.

Poste accessible par voie contractuelle de la fonction publique territoriale - CDD d’une durée d’un an (reconduction possible), à pourvoir le 19 mars 2018.

Le poste est basé à Ribérac (24 600).

Temps complet, 35 h 00 hebdomadaires.

Pas de logement

Profil recherché

Formation :

• Bac+5 dans le domaine de la gestion intégrée de la ressource en eau et des milieux aquatiques et/ou de l’environnement, de type « technicien de rivière ».
  • Gestion intégrée des cours d’eau, hydromorphologie, écologie des milieux aquatiques et hydrobiologie, hydrologie, hydrogéologie, 
  • Compétences techniques spécifiques dans le domaine de la restauration et de l'entretien des cours d'eau, d'aménagement d'ouvrages, d’aménagement du territoire, 
  • Fonctionnement des EPCI et des marchés publics,
  • Réglementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques.

Qualité et compétences :

• Expérience souhaitée : de 6 mois à un an sur un poste équivalent 
• Excellent relationnel exigé
• Gestion de projet
• Forte aptitude au travail en équipe, à la concertation et à la médiation
• Autonomie, organisation, rigueur et disponibilité
• Connaissances des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l’eau
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures de marchés publiques
• Capacité de perception et d’analyse des enjeux du territoire
• Aisance rédactionnelle
• Maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautique, base de données, SIG – QGIS)
• La maîtrise de l’outil de modélisation HEC-RAS est un atout
• Permis B indispensable

La date limite de réponse est dépassée : 20/02/2018

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