Technicien de rivières / Chargé de projets Milieux Aquatiques (H/F)

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Type d'offre : CDD (3 ans)
Localisation : Poitou-Charentes
Société : Syndicat des Trois Rivières (Guirande, Courance, Mignon)
Date limite de candidature : 21/03/2018 (publiée le 07/03/2018)

Présentation de l'offre

Le Syndicat des Trois Rivières est issu de la fusion des trois précédents Syndicats (Guirande, Courance et Mignon) depuis le premier janvier 2013. Il compte actuellement 38 communes et est situé sur 2 départements (Deux-Sèvres et Charente-Maritime). Un Contrat Territorial Milieux Aquatiques (CTMA) a été élaboré par le bureau d'étude SCE en lien avec le S3R et les partenaires techniques et financiers, ce CTMA a été signé en septembre 2017.
Les actions menées dans le cadre du CTMA ont pour objectif la reconquête du bon état ou bon potentiel écologique des masses d'eau : restauration de la continuité écologique, restauration de la morphologie du cours d'eau, restauration de la ripisylve et des zones humides, lutte contre les espèces envahissantes, sensibilisation des usagers de l'eau...

En lien avec la GEMAPI, il est prévu pour janvier 2019, la création d'un syndicat mixte regroupant l'ensemble des syndicats existant sur le bassin de la Sèvre Niortaise (hors domaine public fluvial).

Description de la mission :

1/ Animation du Contrat Territorial Milieux Aquatiques Guirande Courance Mignon
- Mise en œuvre du programme d'actions, suivi administratif et financier
- Concertation avec les partenaires techniques et financiers du CTMA et institutionnels (DDT, Agence de l'eau, Départements, Région ...)
- Concertation avec les riverains concernés par des travaux
- Suivi de la maîtrise d'œuvre des travaux : rédaction des cahiers des charges, consultation des entreprises et suivi des chantiers
- Conduite d'actions d'information et de sensibilisation auprès de publics divers (propriétaires riverains, agriculteurs, élus, usagers ...)
- Participation à des manifestations grand public
- Participation aux suivis scientifiques menés (pêches électriques, IBGN...)

2/ Participation aux activités générales du Syndicat :
- Gestion de la base de données ouvrages hydrauliques
- Mise en œuvre de la politique de gestion des ouvrages hydrauliques (suivi des prescriptions de manœuvre des vannages avec les différents opérateurs, relevé des niveaux d'eau)
- Participation à la rédaction du prochain règlement d'eau général
- Représentation dans les instances extérieures (institutionnelles), auprès des partenaires locaux (communes, EPCI, associations...), au sein de comités techniques et de pilotage

Profil recherché

Formation bac + 3 minimum dans le domaine de la gestion intégrée de la ressource en eau et des milieux aquatiques et /ou de l'environnement

Compétences indispensables :

-Connaissance sur fonctionnement des hydrosystèmes : hydromorphologie, biologie aquatique, dynamique des cours d'eau, entretien des rivières, aménagement d'ouvrages
-Gestion de chantiers de travaux
-Réglementation des marchés publics
-Maîtrise de l'outil informatique : logiciels de bureautique, SIG (ARC GIS), logiciel de modélisation des écoulements (HEC-RAS)
-Connaissance de l'environnement territorial
-Connaissance des acteurs de l'eau et de la réglementation liée à l'eau.

Savoir-faire administratif et communication :

-Animation de réunions et rédaction de comptes rendus
-Capacités rédactionnelles de documents techniques et administratifs
-Bon sens du relationnel, aisance à l'oral
-Capacité d'écoute, de négociation avec les particuliers et partenaires
-Travail en autonomie
-Capacité de rendre compte des actions en cours

La date limite de réponse est dépassée : 21/03/2018

Veille eau c'est aussi

DES THÉMATIQUES
Des ressources classées par thématiques : GEMAPI, Zones humides, Migrateurs, ...

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