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Technicien zones humides

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Type d'offre : CDD (3 ans)
Localisation : Aquitaine
Société : Conseil départemental de la DordogneLogo Conseil départemental de la Dordogne
Date limite de candidature : 30/04/2018 (publiée le 11/03/2018)

Présentation de l'offre

Le Conseil départemental de la DORDOGNE recrute pour sa Direction de l'Environnement et du Développement durable un technicien dans le cadre de la mission "assistance zones humides" un technicien par voie contractuelle, pour une durée de 3 ans maximum.

Au sein du Service des milieux naturels et de la biodiversité :
Participer à la mise en œuvre du volet " diagnostic et suivi fonctionnel des ZH " du projet de Maison Numérique de la Biodiversité mené par le Département, l'Agence technique Départementale (ATD) et le CAUE 24 ;
Participer à la " consolidation " de la CATER-ZH ;
Assister les collectivités dans les projets d'acquisition et gestion de zones humides ;
Animer le territoire pour développer une politique de préservation des zones humides ;
Co-animer, suivre et développer la politique départementale " Milieux aquatiques " ;
Communiquer, aider à la décision, instruire techniquement les demandes de subvention ;
Accompagner les porteurs de projets.

Profil recherché

Connaissances techniques et administratives
Formation supérieure dans le domaine des milieux aquatiques (bac +2 à 5, jeune diplômé accepté) ;
Connaître les partenaires et les acteurs dans les domaines des milieux aquatiques et des collectivités territoriales, ou à défaut, s'informer et se former ;

Savoir-Faire

Savoir travailler en transversalité (travailler avec les collègues de domaines différents, avec d'autres structures, travailler en mode projet ...) ;
Etablir des comptes-rendus réguliers et des procédures ;
Rédiger des documents, notes et propositions en cohérence avec la stratégie de la collectivité et les orientations transmises ;
Rédiger des synthèses (documents ressources, d'information ou de communication) ;
Représenter le Département au sein de réunions techniques, de contacts avec des élus et les particuliers ;
Suivre le parcours financier et administratif des projets en collaboration avec les services concernés ;
Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs.

Savoir-Etre

- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en relation avec les partenaires ;
- Bonne capacité de communication et d'animation ;
- Etre capable de faire passer un message technique aux élus et au grand public ;
- Etre autonome, sens de l'initiative ;
- Capacité d'organisation ;
- Etre mobile pour aller à la rencontre des acteurs du département (permis B obligatoire)

La date limite de réponse est dépassée : 30/04/2018

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