Directeur(trice) de délégation

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Type d'offre : CDI
Localisation : Bretagne
Société : Agence de l'eau Loire-Bretagne
Date limite de candidature : 10/05/2018 (publiée le 09/04/2018)

Présentation de l'offre

Missions principales

Diriger la délégation régionale : prise en compte des orientations nationales ou européennes dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques, déclinaison à l’échelle territoriale des missions de l’agence avec notamment la mise en œuvre de son programme pluriannuel d’intervention dans le cadre du Sdage.

Activités générales 

1- Diriger la délégation régionale :

Participe à la définition de la politique de l’agence,

Dirige et met en œuvre la stratégie d’intervention de l’agence au niveau des territoires dont il a la responsabilité :

Interventions : la région Bretagne,
Représentant de l’agence vis-à-vis des instances régionales (Etat, Région, chambres consulaires régionales, etc…) et départementales (Etat notamment MISEN, conseil départemental, chambres consulaires, etc…) et locales (CLE, comités de pilotage contrats territoriaux),
Détermine les objectifs de la délégation et s’assure de leur mise en œuvre,

Dirige et organise la délégation dont il a la charge,

Evalue les agents de son équipe et les accompagne dans leur parcours professionnel,

Définit les besoins et négocie les moyens et les ressources de son unité,

Valide les propositions d’aide financière aux dossiers d’intervention, qu’il présente aux instances, notamment à la commission des aides,

Assure le secrétariat de la commission territoriale Vilaine et côtiers bretons et le suivi local du SDAGE et du Programme de mesures,

Réalise des actions de communication afin de valoriser et promouvoir les activités de l’agence,

Peut piloter des projets transversaux stratégiques.

2. Représenter l’agence sur son territoire d’intervention et notamment à la Conférence Bretonne de l’Eau et des Milieux Aquatiques et au comité de pilotage du Pan gouvernemental de Lutte contre les Algues Vertes.

Profil recherché

Expérience confirmée des relations avec les administrations, les collectivités territoriales, les organisations professionnelles et les acteurs associatifs et la presse,

Expérience dans le domaine de l’eau,

Expérience confirmée en management, conduite de projets complexes et gestion du changement,

Maîtrise des méthodes de négociation, notamment avec les acteurs institutionnels (collectivités locales, services de l’Etat) et associatifs.

Savoirs faire

Savoir anticiper, avoir une vision prospective,

Savoir arbitrer et faire preuve de fermeté,

Savoir argumenter et négocier,

Savoir déléguer et mettre en place des dispositifs de régulation et de contrôle,

Savoir écouter,

Savoir élaborer, mettre en œuvre une stratégie et la faire partager,

Savoir gérer les conflits et rechercher des situations consensuelles,

Savoir  gérer un réseau médiatique local,

Savoir mobiliser des réseaux de partenaires variés,

Savoir organiser des manifestations publiques,

Savoir prendre la parole en public,

Savoir présenter, mettre en valeur et défendre les actions menées,

Savoir rédiger,

Savoir proposer des orientations et apporter des éléments d’aide à la décision,

Savoir relayer l’information de manière pertinente,

Savoir vulgariser des informations techniques complexes,

Savoir coordonner et animer une équipe.

La date limite de réponse est dépassée : 10/05/2018

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