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Adjoint au responsable de l'unité exploitation eau potable

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : CA du Pays VoironnaisLogo CA du Pays Voironnais
Date limite de candidature : 04/05/2018 (publiée le 12/04/2018)

Présentation de l'offre

La Communauté d'Agglomération du Pays Voironnais (31 communes - 94 000 habitants - 4 grands secteurs d'intervention : Environnement, Aménagement, Développement économique, Solidarité) recherche, un(e) adjoint(e) au responsable de l'unité exploitation eau potable, à temps complet, dans le cadre d'un poste permanent, pour son Service Eau & Assainissement.

Dans le cadre de ses compétences Eau Potable et Assainissement, le Pays Voironnais a pour missions :
- la production, la distribution et la facturation de l'eau auprès de 37 000 abonnés répartis sur 22 communes. Les 11 autres communes du nord du territoire (4 800 abonnés) sont alimentées en eau par l'intermédiaire de 2 Syndicats intercommunaux des eaux.
- la collecte et le traitement des eaux usées de 34 000 abonnés raccordés au réseau, et le contrôle des installations d'assainissement non collectif de 8 300 abonnés, répartis sur les 33 communes.
Ces missions sont exercées principalement en régie directe.

L'unité " Exploitation Eau Potable " participe à la performance de la production et la distribution de l'eau en quantité et en qualité, ainsi qu'à l'intégrité des ouvrages et du réseau.
 
A ce titre, sous l'autorité du responsable hiérarchique, vos missions seront :
- le management de l'équipe production
- la planification et suivi des opérations de production
- le suivi des volumes prélevées et distribuées
- la gestion des réclamations usagers (qualité, pression,...)
- le suivi de la DECI
- le suivi de l'usine d'ultrafiltration
- la gestion du stock (pièces, consommables, réactifs pour traitement,...)
- la participation à la rédaction des différentes procédures
- la participation aux travaux d'exploitation (améliorations, sous-traitant,...)
- la participation à la gestion patrimoniale des équipements (PPI,...)
- le reporting auprès de son N+1
- la tenue d'une astreinte selon la responsabilité

Profil recherché

BAC / BTS en métiers de l'eau
Permis VL exigé : déplacements nombreux sur le territoire
Règlement sur les rendements
Protection des périmètres de captage de l'eau potable
Traitement des eaux
Qualité de l'eau
Règlement de service, du réseau et des installations
Aptitude au travail en extérieur
Aptitudes relationnelles
Sens du travail en équipe, rigueur, autonomie et disponibilité
Connaissance des outils informatique bureautique & logiciel industriel

La date limite de réponse est dépassée : 04/05/2018

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