Chef.fe de Projet Ecologie-Rivières H/F

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Type d'offre : CDI
Localisation : Ile-de-France
Société : Association Au Fil de l'Eau
Date limite de candidature : 24/05/2018 (publiée le 24/04/2018)

Présentation de l'offre

Le.la chef.fe, dans le respect du projet associatif, met en place des actions de type « chantiers rivières », de la conception du projet jusqu’à leur évaluation. Il.Elle travaille en transversalité avec les secteurs de l’animation et de la navigation de l’association et, dans ce cadre, contribue aussi à l’accompagnement et à la formation des salariés en Chantier d’Insertion (salariés apprenants), en lien avec l’accompagnatrice socio-professionnelle.

Missions :

Le.la chef.fe est responsable des projets liés à l’entretien, le nettoyage, la renaturation et l’aménagement paysager des lieux, des milieux humides, des berges et des espaces naturels (« chantiers rivières »)

1 – Conception

• Elle assure la conception des projets d’aménagements et produit les documents associés ;
• Elle effectue les études afférentes aux « chantiers rivières » et d’autres espaces verts, et réalise les devis associés après visites sur site et rencontre des partenaires associés ;
• Elle rédige les dossiers de mise en sécurité des chantiers, les dossiers réglementaires ;
• Elle négocie avec les partenaires responsables des actions visées, les adaptations liées aux sites concernés, nécessaires à la mise en œuvre.

2 – Organisation

• Elle organise l’aspect logistique (matériel, approvisionnement, planification, réunions de chantiers) ;
• Elle gère avec les autres encadrants la présence ou l’affectation des salariés apprenants.

3 - Mise en œuvre

• Elle co-encadre certaines actions spécifiques et assure le lancement du chantier et la réception des travaux ;
• Elle participe aux actions formatives menées lors des chantiers en proposant et en animant des modules pédagogiques sur son thème ;
• Elle assure la rédaction des bilans des actions

4 – Contribution à l’accompagnement des salariés en insertion

• Elle travaille, avec l’accompagnatrice socio-professionnelle sur le parcours d’insertion professionnelle des salariés en insertion et sur leurs éventuelles difficultés ;
• Elle structure leur montée en compétence avec l’encadrant technique et l’accompagnatrice socio-professionnelle, et en construit le suivi par des procédures de validation.

Le.la chef.fe écologie-rivières est placé.e sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’association. Le.la chef.fe peut être amené.e à coordonner et/ou à superviser l’action des encadrants techniques des chantiers d’insertion. Ponctuellement, Il.Elle intervient directement en encadrement du chantier.

Lieu de travail : au siège à Choisy le Roi, en Seine-Saint-Denis et en Val-de-Marne, plus ponctuellement autres lieux en Ile-de-France.

Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein (35h)

D’avril à octobre, le fonctionnement exige de travailler 1 à 2 weekends par mois.

Salaire de base : Indice : 360 points de la convention collective de l’animation.

Profil recherché

Formation :

• Formation de paysagiste ou d’aménageur dans la gestion des espaces naturels ou/et gestion forestière/rivière ;

Compétences :

• Maitrise de la gestion de projets, de la conception jusqu’au bilan.
• Maîtrise des techniques de gestion et d’aménagement d’espaces naturels (espaces naturels sensibles, îles, berges, friches, parcs…),
• Expertise des travaux et organisation d’un chantier, dans le respect des exigences de sécurité ;
• Maitrise de l’encadrement d’un groupe en situation de production et capacité à le former ;
• Capacité à manager un ou deux encadrants ;

Connaissances :

• Connaissance de la législation applicable à la gestion de l’eau et des milieux aquatiques ;
• Pédagogie, notamment en situation de production ;
• Maitrise de l’outil informatique indispensable

Expérience :

• Réalisations de chantiers d’aménagement d’espaces naturels (gestion différenciée et aménagement d’ouvrages de génie végétal en rives), 2 à 3 ans minimum ;
• Responsabilité de gestion d’au moins un ou 2 projets d’envergure ;
• Encadrement pédagogique et technique de groupe ;
• Encadrement hiérarchique ou opérationnel.

La date limite de réponse est dépassée : 24/05/2018

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