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Référent eau potable et assainissement non collectif

Type d'offre : CDI
Localisation : Picardie
Société : Syndicat Mixte AMEVA EPTB Somme
Date limite de candidature : 31/05/2018 (publiée le 16/05/2018)

Présentation de l'offre

1. Intitulé de la fonction : Référent(e) eau potable et assainissement non collectif

2. Statut : Filière technique – Catégorie A - Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

3. Mission principale : 

Sous l'autorité hiérarchique du responsable des assistances techniques, il ou elle doit réaliser les missions d’assistance technique dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement non collectif, dont il ou elle a la responsabilité. Par ailleurs, il  ou elle met ses compétences à disposition de l’AMEVA pour la mise en œuvre d’une assistance à maîtrise d’ouvrage.

4. Localisation du poste : AMEVA – 32, route d’Amiens – 80480 DURY

5. NBI : Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI

6. Groupe de fonctions IFSE : groupe 4a des ingénieurs territoriaux

7. Missions et activités :

En étroite collaboration avec le responsable des assistances techniques

  • mettre en œuvre des missions d’assistances techniques dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement non collectif (SATEP et SATANC) :
  • organiser, planifier et réaliser le suivi des missions
  • élaborer les documents de suivi et les modèles de rapport de visite
  • assurer le suivi technique des conventions d'assistance technique passées avec les collectivités dans ces deux domaines (eau potable et ANC)
  • contribuer au rapport annuel d'activité pour la partie du SATEP et du SATANC, et mettre à jour les indicateurs de suivi
  • évaluer les besoins en matériel des assistances techniques eau potable et assainissement non collectif et proposer des éléments budgétaires pour l’élaboration du budget
  • s’assurer de la bonne réalisation des indicateurs de suivi dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement non collectif
  • s’assurer de la bonne réalisation des indicateurs de suivi dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement non collectif

 Assistance technique dans le domaine de l’assainissement non collectif

  • encadrer le technicien participant partiellement au SATANC
  • mettre en place une centralisation des données d’assainissement non collectif, y compris la conformité des contrôles
  • animer un  réseau autour de l’ensemble des acteurs de l’assainissement non collectif (SPANC, agences de l’eau, l’Etat, les vidangeurs, etc.)
  • participer aux journées techniques, groupe de travail agence de l’eau, formations
  • aider à la définition des zones à enjeu environnemental, en collaboration avec les deux SAGE du bassin de la Somme
  • apporter une aide aux collectivités dans leur choix du mode de gestion du service
  • donner des conseils juridiques aux collectivités
  • accompagner les collectivités ou leur groupement dans l’exercice de leurs compétences optionnelles « entretien » et « réhabilitation »
  • élaborer des programmes de formation adaptée à la demande des techniciens SPANC

 Assistance technique dans le domaine de l’eau potable

  • encadrer le technicien participant partiellement au SATEP
  • valider le rapport élaboré par le technicien avec ses recommandations et ses priorités d’action
  • réaliser le synoptique altimétrique des ouvrages et le plan de situation de ceux-ci
  • élaborer un cadre de document permettant à la collectivité ou à son groupement de mettre en place un plan de secours et de gestion de crise en eau potable
  • apporter une aide aux collectivités dans leur choix du mode de gestion du service
  • donner des conseils juridiques aux collectivités ou à leur groupement
  • élaborer les plans des principaux réseaux et accessoires
  • réalise des campagnes de pré-localisation des fuites
  • réfléchir à la mise en place d’un groupement de commande pour l’autocontrôle et s’assure de la bonne exécution du marché correspondant
  • définir, organiser et mettre en œuvre un plan de communication des nouvelles activités du SATEP
  • élaborer un programme d’actions pour aider les collectivités au recouvrement des factures d’eau

 Assistance à maîtrise d’ouvrage

  • accompagner les nouveaux EPCI à la prise des compétences eau potable et assainissement, telles que définies dans la loi NOTRe
  • participer à la réflexion sur les opérations de reconquête de la qualité de l’eau dans le bassin, des diagnostics territoriaux et des programmes d’action qui en découlent
  • initier une réflexion globale sur la gestion de l’eau dans le département
  • collaborer à la mise en place par l’AMEVA d’une assistance à maîtrise d’ouvrage pour les collectivités adhérentes

 8. Environnement du poste :

 Situation relationnelle du poste :

Relations hiérarchiques :  Le ou la référent(e) eau potable et assainissement non collectif est placé(e) sous l’autorité du responsable des assistances techniques qui fixe ses objectifs et procède à son évaluation et définit, avec lui ou elle, son plan de formation.

Relations fonctionnelles :

 Internes :

  •  avec le Conseil départemental
  • avec les autres pôles du syndicat mixte AMEVA

 Externes :

  • avec les élus locaux
  • les exploitants et le personnel technique des services d’eau potable et d’assainissement non collectif
  • les partenaires institutionnels (Agences de l’eau Artois-Picardie et Seine-Normandie, DISEMA (Police de l’eau), communes et EPCI…)
  • les fournisseurs (matériels équipant le service)

 Moyens mis à disposition

Humains :

  •  assistant administratif
  •  technicien SATEP-SATANC

Matériels :

  • informatique
  • matériels de mesure (sondes de mesure du niveau de boues et de la hauteur de la nappe)
  • matériels d’analyses, équipements de sécurité, caméra à fibre optique, local dédié au matériel, vestiaire, douche, lave-linge

 9. Contraintes du poste :

  • déplacements sur le territoire départemental
  • permis B
  • interventions en hauteur

Profil recherché

10. Compétences requises :

  • Niveau Bac +5 spécialisé dans le domaine de l’eau
  • Expérience dans le domaine de l’eau

 Connaissances :

  • connaissances de la législation relative à l’eau
  • connaissances techniques confirmées dans le domaine de la ressource, de l’eau potable et de l’assainissement
  • connaissances en maîtrise d’ouvrage
  • connaissance en comptabilité publique
  • expérience dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des collectivités
  • connaissance des acteurs de l’eau
  • maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques

 Aptitudes professionnelles :

  • excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • aptitude à l'animation de réseaux, de projets et à la coordination d’acteurs du territoire
  • aptitude au travail par projet
  • capacité à porter et défendre un projet
  • aptitude à l'animation de réseaux
  • aptitude au suivi et au contrôle
  • adaptabilité

 Comportements professionnels – motivations :

  • excellent relationnel
  • rigueur et méthode
  • sens de l’organisation
  • dynamisme
  • force de proposition
  • disponibilité
  • sens du travail en équipe
  • autonomie
  • réactivité

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent transmettre leur candidature (CV et lettre de motivation) à Madame la Directrice des Ressources Humaines et du Dialogue Social, avant le 31 mai 2018.

Adresse électronique : r.joly@somme.fr

Adresse postale :

Conseil Départemental de la Somme
43 rue de la république
80000 AMIENS

Téléphone : 03.22.71.80.80



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