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Chargé d'Interventions Spécialisé Référent thématique captages H/F

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Type d'offre : CDI
Localisation : Languedoc-Roussillon
Société : Agence de l'eau RMCLogo Agence de l'eau RMC
Date limite de candidature : 10/06/2018 (publiée le 21/05/2018)

Présentation de l'offre

Dans le cadre du SDAGE et du programme de mesures, le chargé d’intervention spécialisé, contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des priorités du programme d’intervention de l’Agence, en faisant infléchir des projets complexes, spécifiques, transversaux dans le domaine de l’assainissement, de l’AEP, de la ressource en eau et de la préservation des milieux aquatiques et des zones humides, sur son territoire d’intervention.

Il assure également une mission de référent thématique sur les captages prioritaires du SDAGE. 

ACTIVITES PRINCIPALES :

Dans le cadre du système qualité en vigueur à l’Agence et de ses objectifs :

Représenter l’Agence et promouvoir sa politique (démarche milieu, priorités territoriales, programme d’intervention) auprès des interlocuteurs externes.
Créer et favoriser des synergies, conseiller les partenaires, suivre et orienter les actions des maîtres d’ouvrages (notamment lors du montage des procédures contractuelles), conduire des projets complexes permettant d’atteindre les objectifs convenus (contrats de milieux, démarches de gestion concertée…), garantir la construction et l’émergence de projets efficaces au regard des enjeux du territoire
En relation avec les partenaires et les services de l’Agence, participer à la constitution des dossiers techniques et financiers nécessaires à l’élaboration des projets
Assurer l’instruction et le suivi de ces dossiers jusqu’à l’aboutissement
Initier, suivre, coordonner, instruire des projets complexes concernant, en particulier des démarches pilotes de restauration physique des milieux impliquant la profession agricole (maîtrise foncière, réduction des transferts, ..),  la mise en place d’une gestion concertée de la ressource à l’échelle de bassins versants et des projets transversaux Contribuer à la définition de politiques locales
Apporter un appui auprès des nouveaux chargés d’intervention
Contribuer aux tableaux de bord et à la politique « données » de l’agence
Sur les captages prioritaires (hors questions spécifiques à l’agriculture) : assurer le rôle de référent de la délégation : conduire des actions de connaissance, mettre au point  des tableaux de bord et rendre compte de l’avancée des projets, apporter un appui aux chargés d’interventions territoriaux, proposer des  stratégies d’intervention (dont la communication) au comité de délégation,
assurer le rôle de correspondant de la délégation : être l’interlocuteur du siège de l’agence, être le relai de l’agence au sein de la délégation et auprès d’interlocuteurs régionaux (notamment le réseau régional captages)
contribuer au fonctionnement général et transversal du service et de l’entité, en particulier assurer des missions transversales au service (suivi du CDE du Gard par exemple).
Des déplacements nombreux sont à prévoir sur le territoire du service et occasionnellement sur l’ensemble du bassin Rhône Méditerranée. Certains nécessiteront une présence en soirée ou des départs matinaux de la résidence administrative.  Le permis de conduire est indispensable.

Profil recherché

Connaissances :

Connaissance de la politique de l’eau, de ses acteurs institutionnels
Connaissance technique en traitements et systèmes d'épuration des eaux,
Connaissance du fonctionnement physique et biologique des milieux aquatiques superficiels ou souterrains
Connaissance de la protection des eaux, de l'approche globale et de la gestion      intégrée des milieux aquatiques 
Informatique : bonne maîtrise des outils bureautiques

Compétences :

Gestion de projets au sens technique et politique : Expertiser un  projet dont le contenu est sujet à actualisations fréquentes et qui comporte des sous projets dont les acteurs, parfois de haut niveau, ont des intérêts divergents
Négocier et convaincre dans un contexte nouveau ou difficile avec un enjeu fort
Travailler en grande autonomie dans le cadre des politiques générales de l’Agence et du contrôle de l’exécution assurée par la responsable du service territorial
Rédiger simplement, synthétiser, vulgariser
Travailler en équipe
Etre bien organisé et avoir des qualités relationnelles
Savoir rendre compte
Etre force de propositions.

Critère candidat

Diplôme minimum requis
DESS / DEA / Master

La date limite de réponse est dépassée : 10/06/2018

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