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Chargé mission GEMAPI H/F

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Type d'offre : CDD (12 mois)
Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Société : CC du Guillestrois et QueyrasLogo CC du Guillestrois et Queyras
Date limite de candidature : 13/07/2018 (publiée le 17/06/2018)

Présentation de l'offre

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GUILLESTROIS & DU QUEYRAS

recrute par voie contractuelle

1 chargé(e) de mission GEMAPI

Cadre d’emploi / grade : technicien (Cat. B) ou ingénieur (Cat. A)

CDD de 1 an avec possibilité de reconduction

La Communauté de communes du Guillestrois-Queyras (Hautes-Alpes) exerce la compétence GEMAPI « gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations » par anticipation depuis 2015, sur un territoire intercommunal de montagne regroupant 16 communes (environ 8 000 hab.), soumis à de forts risques inondations - crues torrentielles. Le service GEMAPI, rattaché aux services techniques de la CCGQ, assure ainsi les projets d’études et travaux en rivières relevant du champ de compétence GEMAPI (études, projets de maîtrise d’œuvre, études réglementaires, travaux d’entretien et restauration de rivières et d’infrastructures d’ouvrages hydrauliques…) sur l’ensemble du bassin versant du Guil (700 km²) et une partie du bassin de la haute Durance. Le territoire bénéficie de deux programmes d’actions majeurs à mettre en œuvre, le PAPI complet du bassin versant du Guil ainsi que le contrat de rivières Haute-Durance.

Compte tenu du nombre important de travaux et d’études à réaliser en cours d’eau et sur ouvrages, la CCGQ a décidé de renforcer le service GEMAPI par l’embauche d’un(e) chargé(e) de mission GEMAPI.

Sous la responsabilité du Président et de la Direction générale des services, le (la) chargé(e) de mission recruté(e) aura en charge, sous la supervision du chef du service GEMAPI :

Poste basé à Guillestre (05600) dans les locaux du siège de la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras (CCGQ), au sein du service GEMAPI (1 chef de service actuellement en poste), avec déplacements fréquents sur le territoire.

Poste à temps plein (39 heures hebdomadaires avec RTT)

Prise de poste : au plus tôt.

Salaire indicatif : statutaire (basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale du cadre d’emploi) + régime indemnitaire + supplément familial de traitement le cas échéant + CNAS (action sociale).

Profil recherché

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES :

Participation occasionnelle à des réunions en soirée (commission technique, réunion publique, …) ainsi qu’à des astreintes des services techniques de la CCGQ y compris pour d’autres compétences.

La date limite de réponse est dépassée : 13/07/2018

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