Technicien(ne) de rivière
Type d'offre : CDD (1 an renouvelable)
Localisation : Centre
Société : Syndicat Intercommunal pour l'Assainissement et la Mise en Valeur de la Brenne (SIAMVB)
Date limite de candidature : 31/07/2018 (publiée le 18/06/2018)
Présentation de l'offre
Le Syndicat Intercommunal pour l’Assainissement et la Mise en Valeur de la Brenne intervient dans la gestion des milieux aquatiques sur les 28 communes de son territoire depuis plusieurs décennies. Au 1er janvier 2018, les communes adhérentes ont été substituées par 3 Communautés de Communes et une Communauté d’agglomération. L’année 2018 est une année de transition pour le syndicat qui travaille à l’élargissement de son périmètre avec les collectivités compétentes.
Le SIAMVB est engagé dans différents projets et notamment dans plusieurs contrats territoriaux :
- Un contrat territorial milieux aquatiques de la Claise et de ses affluents qui vient de rentrer dans sa cinquième et dernière année ;
- Un contrat territorial zones humides Brenne dans lequel le SIAMVB s’est engagé dans une action de restauration du réseau hydraulique qui relie les chaînes d’étangs ;
- Un contrat territorial milieux aquatiques de la Creuse et de ses affluents entre le barrage de la Roche Bât l’Aigue et la confluence avec la Gartempe, sous Maîtrise d’ouvrage du Parc Naturel Régional de la Brenne, pour lequel le SIAMVB devrait être maître d’ouvrage pour une grande partie des actions.
En 2018, les actions en cours se coupleront avec l’adaptation du syndicat à la compétence GEMAPI. Le poste de technicien/technicienne du syndicat se place sous la responsabilité du Président et du technicien de rivières déjà en place sur le syndicat.
Missions :
- Mettre en place et suivre les études et les travaux des contrats ou futurs contrats territoriaux de bassin ;
- Définir éventuellement les zones et la nature des travaux à réaliser ;
- Assurer la Maîtrise d’œuvre et le suivi des travaux : mise en place, planification et suivi des actions relatives aux travaux et études rivières ;
- Rédiger les dossiers réglementaires et suivre les procédures ;
- Conduire les démarches administratives, financières et techniques nécessaires à la réalisation des travaux, à la passation des marchés publics et au montage des demandes de subventions ;
- Assurer la surveillance et le suivi des cours d’eau ;
- Sensibiliser, informer et communiquer auprès de tous les usagers et acteurs de l’eau du bassin versant en participant notamment à la mise en œuvre des actions de communication et de sensibilisation ;
- Organiser et animer les comités de pilotage, les réunions techniques et de concertation pour les opérations supervisées ;
- Participer à l’organisation et à la réalisation des Comités Syndicaux, des Comités de pilotage et techniques ;
- Être le relai entre les riverains, les usagers de la rivière, les élus et les services de l’Etat...
Profil recherché
- Dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques (expérience souhaitée) et des usages et activités riveraines (agriculture, piscicultures, foresterie, etc.) des cours d’eau ;
- Du droit de l’eau, des procédures administratives liées à la réalisation d’études et de travaux sur cours d’eau et zones humides ;
- En génie écologique et méthodes de restauration et d’entretien de cours d’eau ;
- De l’écologie des cours d’eau et des zones humides, des grandes problématiques liées à l’eau (continuité écologique, pollutions, etc.), du fonctionnement des milieux aquatiques(hydrobiologie, hydromorphologie, etc.) ;
- De l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- De l’organisation et du fonctionnement des acteurs associés à l’eau ;
- De l’outil informatique : maîtrise des logiciels de bureautique courant, de SIG, etc.
- Autonomie et capacité d’initiative dans la prise de décision ;
- Aptitude à animer et conduire des réunions...
Conditions d’embauche :
- Diplôme : minimum bac + 2 dans le domaine de l’environnement et de la gestion des milieux aquatiques ;
- Expérience sur un poste similaire souhaitée mais le poste peut être ouvert aux débutants ;
- Poste contractuel, cadre d’emploi et de rémunération en catégorie B ;
- Permis B valide obligatoire ;
- Disponibilités ponctuelles en soirées ou en week-end pour participer à des réunions ou à des animations ;
- Aptitudes physiques suffisantes pour assurer du travail de terrain.
La date limite de réponse est dépassée : 31/07/2018
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