Responsable d’exploitation eau et assainissement H/F

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : CC de la Côtière à Montluel (3CM)
Date limite de candidature : 27/07/2018 (publiée le 05/07/2018)

Présentation de l'offre

La Communauté de Communes de la Côtière à Montluel (3CM) dispose à ce jour de la compétence assainissement collectif et production et stockage d’eau potable sur son territoire.

Compétence Assainissement collectif

La 3CM gère environ 130 km de réseaux, 17 postes de relevage, 2 bassins d’orage, 6 stations d’épuration. Un programme pluriannuel d’investissement a été mis en place afin d’assurer la planification des travaux sur les réseaux et les ouvrages d’assainissement. La compétence est gérée en régie avec un contrat de prestation de services pour l’exploitation des postes de relevage et bassins d’orage, l’autosurveillance des stations d’épuration, … 4 agents d’exploitation sont dédiés au suivi des stations d’épuration et 1 agent au suivi de l’exploitation du réseau d’assainissement.

Compétence Eau potable

La 3CM exploite 3 puits (Balan, Pizay et Sainte Croix), 3 sources (La Boisse), 5 réservoirs, 1 surpresseur et près de 7 kml de réseaux d’adduction. L’exploitation est réalisée, sous contrat, par un prestataire de service. Un plan pluriannuel d’investissement a été mis en place afin de réaliser les travaux de sécurisation et de rénovation des ouvrages suite au diagnostic réalisé en 2016.

Le poste proposé fait l’objet d’une création de poste afin d’accompagner les évolutions et de structurer le pôle Eau/Assainissement/Environnement.

MISSIONS :

Placé sous la responsabilité de la Cheffe du Pôle Eau/Assainissement/Environnement, vous aurez pour missions principales :

1) Le management :

Le service d’exploitation eau et assainissement se compose de quatre agents d’exploitation STEP, d’un agent chargé de l’exploitation des réseaux d’assainissement et d’un apprenti.

- Intégrer l'environnement et la culture organisationnelle et managériale de la collectivité,
- Définir et fixer les objectifs collectifs et individuels,
- Porter et conduire le changement,
- Optimiser les moyens,
- Planifier les tâches des équipes et des agents et à s'assurer de la qualité des services faits,
- Suivre la gestion du temps de travail, des heures supplémentaires et des astreintes à l’aide de l’outil Kélio,
- Contrôler la qualité, les délais de réalisation et superviser les travaux,
- Animer des réunions de service,
- Accompagner la formalisation de procédures et d’outils de suivi du travail,
- Conduire des entretiens individuels.

2) L’exploitation des services eau et assainissement :

- L’exploitation des stations d’épuration de la 3CM et des autres ouvrages d’assainissement (poste relevage, réseau),
- L’exploitation des ouvrages eau potable,
- Le suivi de l’autosurveillance réglementaire sur les ouvrages,
- Le suivi des campagnes d’épandage des boues de station d’épuration et de compost normé produit par la STEP des îles,
- Le suivi des rejets industriels (administratif et technique),
- Le suivi de la télégestion des ouvrages,
- Le suivi des prestataires de service et des marchés associés
- La mise en œuvre et le suivi des procédures de sécurité sur les STEP et les ouvrages d’eau et d’assainissement,
- Le suivi des indicateurs de performance eau et assainissement,
- L’estimation des travaux d’entretien et d’investissement à réaliser,
- Le suivi budgétaire pour les parties relevant de ses missions,
- L’organisation de l’exploitation en régie des STEP et des réseaux d’assainissement,
- Contrôler les indicateurs de performance eau et assainissement.

Profil recherché

Connaissances et savoir-faire :

- Expertise en termes de management opérationnel, techniques d’entretien, dynamique de groupe, d’analyse et résolution de conflits,
- Conception d’outils de gestion, de planification et de suivi du travail, suivi de l’entretien, de la maintenance du matériel, des équipements et réalisation de tableaux de bord,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissances méthodologiques, organisationnelles et développement de procédures en suivi de projets,
- Techniques de traitement de l’eau, d’épuration, de collecte et de transport d’eau, des systèmes de mesures d’autosurveillance,
- Règles et techniques de génie civil,
- Connaissances de la réglementation en matière d’eau potable et d’assainissement,
- Notions en marchés publics,
- Gestion de crise (sécheresse, inondations, pollution accidentelle,…),
- Notions en SIG,
- Maitrise de l’informatique (bureautique).

Capacités et savoir-être :

- Capacité à prendre des décisions,
- Sens des initiatives et d'autonomie,
- Capacité à animer un réseau, une présentation et d’adapter son discours en fonction des interlocuteurs,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Rigueur financière, administrative et technique,
- Bon relationnel avec différents publics : les agents, les usagers, les prestataires, les entreprises, les élus, les partenaires techniques, les agents communaux, …
- Sens de l’organisation,
- Sens du service public,
- Avoir un véritable sens pratique de terrain,
- Goût du travail en équipe.

- Diplôme requis : BAC + 2 de type BTS GEMEAU.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.

La date limite de réponse est dépassée : 27/07/2018

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