Chargé de mission Eau H/F

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Type d'offre : CDD (6 mois)
Localisation : Poitou-Charentes
Société : Syndicat des eaux du Vivier
Date limite de candidature : 17/08/2018 (publiée le 15/07/2018)

Présentation de l'offre

La cellule protection de la ressource, composée de quatre agents, est chargée de la pérennisation de la ressource en eau souterraine (qualité et quantité). Elle mobilise pour cela des outils règlementaires, volontaires et de recherche et développement.

Vos missions seront :

• Mener une étude sur les puits du territoire :
  • Effectuer un inventaire et un diagnostic des puits communaux du bassin et créer des outils de communication sur les résultats de cette étude
  • Mettre en place un réseau de suivi de la dynamique des flux de nitrates au sein de la nappe phréatique en finalisant l’identification de 10 puits/forages dans lesquels effectuer une analyse nitrates mensuelle
  • Sensibiliser les habitants du bassin aux problématiques de qualité d’eau du territoire en identifiant 30 puits/forages sur lesquels faire une analyse multirésidus et communiquer sur les résultats de cette étude.
• Elaborer des outils de communication :
  • Réaliser des plaquettes de communication, des affiches pour des évènements selon les besoins de l’équipe (création et mise en page)
  • Tenir à jour la page facebook du syndicat
  • Médiatiser les évènements organisés par la cellule
• Venir en appui à l’équipe lors de l’organisation et/ou de l’animation d’évènements de communication (public cible variable) et notamment auprès des scolaires ;
• Organiser la base de données SIG et réaliser des documents cartographiques.
• Venir en appui sur différents projets menés par l’équipe en fonction des besoins.

Conditions matérielles :

• Lieu d’affectation : Niort (79), avec de nombreux déplacements sur le terrain (véhicule de service et personnel)
• Contrat : CDD de 6 mois renouvelable (remplacement congé parental), rémunéré en référence à la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale au grade de technicien territorial.
• Poste à pourvoir à compter du 3 septembre 2018
• Temps complet

Profil recherché

Les compétences demandées :

Formation en environnement, communication (bac+2 minimum) ;
Connaissance de la gestion de l’eau et de ses acteurs ;
Maîtrise informatique : capacité de création et d’utilisation de base de données (sous Excel et/ou ArcGis) et d’utilisation de logiciels graphiques ;
Maitrise des outils de communication (in design);
Capacités d’animation, de coordination de projets, notamment de travail en partenariat et en prestation,
Esprit d’initiative, autonomie ; rigueur
Capacités rédactionnelle et relationnelle, savoir s’exprimer en public ;
Permis B obligatoire.

La date limite de réponse est dépassée : 17/08/2018

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