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Chargé de mission PAPI - Inondation H/F

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Type d'offre : CDI
Localisation : Aquitaine
Société : Syndicat Mixte de Gaves d’Oloron, Aspe, Ossau et de leurs Affluents (SMGOAO)Logo Syndicat Mixte de Gaves d’Oloron, Aspe, Ossau et de leurs Affluents (SMGOAO)
Date limite de candidature : 24/09/2018 (publiée le 21/08/2018)

Présentation de l'offre

Chargé de mission pour l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’une stratégie de prévention du risque d’inondation sur le bassin du gave d’Oloron amont et de ses Affluents (PAPI, autre, …)

Contexte

Après 6 ans de fonctionnement, le SMGOAO exerce, pour le compte de ses membres, la compétence GEMAPI issue des loi MAPTAM et NOTRe.
La succession d’événements pluviométriques exceptionnels conduit le SMGOAO à engager une réflexion globale, au-delà des études ponctuelles déjà réalisées, pour définir une stratégie pour la prévention des risques d’inondation qui pourrait conduire à l’élaboration et au suivi d’un PAPI (Programme d'Actions de Prévention des Inondations), sur le territoire du SMGOAO.

Missions

• Constituer une base de données la plus exhaustive possible sur le territoire à partir du recensement des phénomènes climatiques remarquables et du recueil des éléments existants correspondants (hauteur d’eau, repères de crues, comportement hydraulique des cours d’eau et des bassins versants, études déjà réalisées, dispositifs hydrauliques, documents d’urbanisme, PPRI, atlas départemental des zones inondables, …).
• Conduire l’analyse des données afin de dresser un diagnostic territorial conduisant à l’évaluation des risques
• Participer à la réflexion stratégique pour la définition d’une politique contractuelle d’intervention
• Mettre en œuvre le plan d’action retenu par l’engagement d’opération immédiate ou l’engagement d’étude de projet confiés à des bureaux d’étude / entreprises spécialisées
• Suivre les ouvrages hydrauliques existants et à venir
• Conduire des actions de communication à destination des élus et des personnes concernées (riverains, usagers des cours d’eau, …)

Relations hiérarchiques / fonctionnelles

Sous l’autorité de la directrice
En lien avec l’équipe du SMGOAO
Relations avec les élus (communaux, intercommunaux, …), les riverains, les partenaires institutionnels (Etat, Agence de l’Eau, Région Nouvelle Aquitaine, Département 64, …), les prestataires (bureaux d’étude, entreprises, …)

Conditions de travail

• Poste de travail complet
• Horaires de bureau avec possibilité de mobilisation le soir (réunion, …) et éventuellement en cas d’aléas climatiques particuliers.
• Déplacements fréquents sur le territoire
• Possibilité de déplacements mutualisé avec le technicien rivière
• Véhicule de service

Rémunération

Traitement indiciaire correspondant au grade et à l’échelon
Régime indemnitaire suivant le référentiel en vigueur

Profil recherché

Connaissance dans plusieurs des domaines suivants :

• Hydraulique fluviale / urbaine
• Hydrologie
• Gestion du risque d’inondation
• Hydroécologie / hydromorphologie
• Géotechnique
• Contexte réglementaire lié à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des inondations
• Commande publique
• Logiciel de modélisation hydraulique

Compétences pratiques

• Méthodes d’analyses et de diagnostic
• Pilotage de projets, réunions, …
• Pluridisciplinarité, capacité d’animation de projet
• Force de proposition
• Maîtrise du SIG, de l’outil informatique (QGIS)
• Animation, concertation, négociation
• Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
• Autonomie, sens de l’initiative
• Travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Aptitude au travail de terrain
• Rigueur et méthode

Profil

• Titulaire ou contractuel
• Niveau BAC +3/+5 avec formation et/ou expérience dans les domaines de l’hydraulique et de la dynamique fluviale et la prévention des risques d’inondations
• Permis B obligatoire

La date limite de réponse est dépassée : 24/09/2018

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DES THÉMATIQUES
Des ressources classées par thématiques : GEMAPI, Zones humides, Migrateurs, ...

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