Chargé de mission eau et assainissement

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : CC du Trièves
Date limite de candidature : 25/09/2018 (publiée le 06/09/2018)

Présentation de l'offre

La Communauté de Communes du Trièves (CCT), Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte, est composée de 27 communes représentant 10 000 habitants.

Actuellement, la communauté de communes est compétente en matière d'eau potable sur 7 communes uniquement. 20 communes ont conservé la compétence eau potable- 27 communes ou syndicats sont compétents en matière d'assainissement.

Au 1er janvier 2020, la compétence eau potable sera intégralement transférée à l'intercommunalité conformément à la loi du n° 2018-702 du 3 août 2018.

* Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez chargé du pilotage de la prise de la compétence Eau potable par l'intercommunalité.
Ce poste est susceptible d'évoluer vers la prise de responsabilité du service eau de la communauté de communes au 1er janvier 2020.
La mission peut également être étendue à la compétence assainissement collectif et/ou non collectif en fonction de l'avis des communes sur le transfert de ces compétences à l'intercommunalité.

* Missions pour l'intégration des services

Au sein d'une cellule technique (DGS, responsable finances, DRH, responsable du service eau potable des 7 communes ayant transféré cette compétence) et en étroite relation avec les élus et les personnels du territoire, vous participez à l'élaboration des scénarii de transfert de la compétence eau au sein des services de la CCT en matière technique, financière (budget, tarifs, facturation,...) règlementaire et d'organisation des ressources humaines.
Dans ce cadre, vous serez chargé de réaliser la collecte, auprès des communes membres, de tous les éléments et informations nécessaires au diagnostic technique, juridique et financier : recensement du patrimoine (réseaux et ouvrages existants, travaux à venir), des schémas directeurs existants, des plans des réseaux, des éléments financiers (budgets, tarifs), des règlements de service, des moyens humains et matériels affectés à chaque service...

Vous assurez le pilotage, l'animation des groupes de travail, le suivi des missions et le contrôle des bureaux d'étude susceptibles d'accompagner la collectivité dans cette démarche de transfert de compétences.

Poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2019 au plus tard

Ouvert aux agents d’un cadre d’emploi de catégorie A (attaché/ingénieur).

Rémunération sur les bases des grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime Indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité.

Lieu de travail : Monestier de Clermont- Nombreux déplacements.

Profil recherché

De formation technique supérieure ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire et possédez de solides connaissances en matière d'infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement. Vous avez une bonne maîtrise des réglementations, normes et procédures relatives à l'eau potable, l'assainissement collectif et non collectif, et la gestion des eaux pluviales.
Vous avez une bonne connaissance des partenaires des collectivités locales dans les domaines de l'eau et l'assainissement.

Vous avez une bonne connaissance des outils cartographiques et systèmes d'information géographiques (SIG)

Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines administratifs, juridiques et financiers suivants :

- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales
- Cadres organisationnels, juridiques et techniques de l'eau et de l'assainissement
- Comptabilité publique et en particulier la M49
- Procédures de commandes publiques
- Statut de la fonction publique territoriale

Qualités

Rigueur méthodologique, capacités d'organisation, autonomie et réactivité, sens des responsabilités, capacités de synthèse.
Capacité à dialoguer avec l'ensemble des acteurs du territoire (élus, personnels, usagers,....)
Sens des relations humaines et du service public, capacités à encadrer et à travailler en équipe et en transversalité.
Disponibilité en soirée pour animations de réunions.
Permis B indispensable

La date limite de réponse est dépassée : 25/09/2018

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