Chef d'équipe rivières H/F

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Syndicat Mixte d'Aménagement et d'Entretien de la Loise et la Toranche (SMAELT)
Date limite de candidature : 17/10/2018 (publiée le 17/09/2018)

Présentation de l'offre

Sous l’autorité de la Présidente et de la Directrice, le chef d’équipe est l’adjoint du technicien, il est le garant de la réalisation des chantiers rivières et assure l'encadrement de l'équipe rivières du syndicat (équipe composée d’un chef adjoint et de 4 agents en contrat d’insertion).

Principales missions :

• La réalisation des différents travaux de restauration et d’entretien des cours d’eau du bassin versant avec l’équipe rivières (abattage, élagage, débroussaillage, gestion d’embâcles, d’atterrissements, pose de clôtures, d’abreuvoirs, plantations, protections de berges en techniques végétales…) ;
• La conduite de véhicules et le transport des salariés sur les chantiers
• L’encadrement technique d’une équipe de 4 agents rivières en contrat d’aide à l’insertion (consignes de travail, affectation des tâches, organisation de la journée de travail, suivi des objectifs donnés, respect des règles d’hygiène et de sécurité élémentaires propres aux chantiers et à l’équipe rivières, respect du règlement intérieur, formation, transmission de connaissances, des gestes et des techniques professionnelles et évaluation des, veille à l’évolution du salarié encadré …) ;
• La gestion du matériel et des véhicules : entretien courant du matériel mis à sa disposition (broyeur, tracteur, tronçonneuses, débroussailleuses, treuil, ateliers,…), suivi des stocks, réapprovisionnement des petites fournitures, équipement des agents rivières en EPI ;
• Le contact avec les propriétaires, usagers, agents communaux, acteurs locaux, élus locaux et les partenaires techniques, en particulier sur l’aspect pratique des chantiers;
• Le compte-rendu des journées de travail, bilan et suivi des plannings, gestion des horaires et des absences.

Très mobile, le chef d’équipe est appelé à se déplacer sur des chantiers plus ou moins éloignés sur le bassin versant (300 Km²).

Son rythme de travail peut être modifié par des impératifs techniques, des délais à respecter et surtout les intempéries.

Rémunération selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prise en charge du repas de midi les jours d’encadrement de l’équipe rivières

Profil recherché

Compétences techniques et pratiques requises :

• En écologie : connaître le fonctionnement global des milieux naturels et principalement celui des milieux aquatiques, reconnaissance des végétaux (saules, espèces communes, espèces nuisibles…) ;
• En genie végétal : fascinage, tressage, tunnage…;
• En bûcheronnage : maîtriser les règles et les techniques de l’activité de bûcheronnage (abattage directionnel, élagage, débardage…) ;
• En restauration et entretien de la végétation en rivière : débroussaillage, abatage selectif, reconaissance de pathologies (chalarose, phytophtora, champignons polypore…) ;
• En machinisme agricole et forestier ;
• Savoir lire un plan (connaître la topographie) et apprécier les surfaces et les métrés ;
• Savoir renseigner quotidiennement des fiches de suivi (fiche de chantier, fiche de terrain, relevés de terrain…) ;
• Savoir conduire un tracteur (non obligatoire) et maîtriser les matériels qui peuvent lui être adaptés (treuil, enfonce piquets,…) ;
• Savoir transmettre son expérience et ses connaissances techniques aux agents ;
• Connaître et savoir faire appliquer toutes les règles d’hygiène et de sécurité de l’activité, pour assurer la sécurité physique et mentale de l’équipe.

Aptitudes personnelles dans l’activité

• Avoir une très grande motivation pour ce domaine d’activité et le sens du service public ;
• Avoir le sens de la pédagogie, le sens du contact et savoir être à l’écoute ;
• Savoir réaliser le suivi professionnel des agents en insertion en situation de travail et proposer des axes d'évolution ou d'orientation ;
• Etre assidu et faire preuve de rigueur dans toutes les tâches confiées ;
• Savoir organiser de manière autonome son travail ;
• Avoir de bonnes aptitudes à l’expression et au dialogue ;
• Savoir évaluer les risques et les besoins de chaque chantier ;
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
• Avoir une forte sensibilité et une bonne approche dans le travail en milieux naturels ;
• Aimer le travail en extérieur par toutes conditions climatiques ;

Expérience et formation souhaitée :

• Expérience dans le domaine de la restauration et l’entretien de cours d’eau indispensable,
• Expérience dans le domaine de l’encadrement technique d’un public en insertion, fortement recommandée,
• Expérience sur un poste similaire (minimum 2 ans) ainsi que des références serait un plus,
• Et/ou Formation diplômante dans le domaine

Autres :

Permis remorque souhaité,

Caces engin de chantier categorie 1 et 8 serait un plus

Formation de secouriste souhaitée et savoir nager

La date limite de réponse est dépassée : 17/10/2018

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