Technicien SATESE H/F

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Type d'offre : CDD (3 mois)
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Conseil départemental de la Drôme
Date limite de candidature : 21/10/2018 (publiée le 23/09/2018)

Présentation de l'offre

RAISON D'ETRE DU POSTE

· Apporter aux exploitants de stations d’épuration les conseils devant permettre d’améliorer et d’optimiser le fonctionnement des installations d’assainissement dont ils ont la charge.
· Apporter aux maîtres d’ouvrages les informations permettant une meilleure connaissance de leurs installations d’épuration et, en cas d’anomalie, proposer les actions nécessaires.
· Apporter aux communes les conseils techniques concernant des projets d’amélioration et de réfection des ouvrages en place ou de réalisation de nouveaux ouvrages (stations et réseaux de
collecte).
· Constituer à l’échelle du département une base de données permettant de mesurer la performance du parc existant et, ainsi, d’élaborer une  programmation rationnelle des aides à l’investissement.

ACTIVITES PRINCIPALES :

· Suivi des stations d’épuration : vérification du fonctionnement, diagnostic des dysfonctionnements éventuels, évaluation des performances épuratoires, en vue d’une optimisation des réglages et de l’exploitation pour un traitement optimal.
· Visites des stations d’épuration :
- tests de vérification du fonctionnement global de l’installation
- prélèvements et remise d’échantillons au Laboratoire Départemental pour analyse de la qualité des rejets,
- vérification de l’appareillage et relevé des compteurs,
- rédaction des rapports de visites.
· Autosurveillance réglementaire :
- bilans sur 24 heures
- réalisation d’audits des dispositifs d’autosurveillance des systèmes d’assainissement de plus de 2000 EH
- rédaction des rapports de visite.
· Propositions de solutions aux problèmes mis en évidence : nouveaux réglages, travaux de remise à niveau des ouvrages.
· Participation à l’organisation et animation de sessions de formation des exploitants de stations d’épuration.
· Conseils aux communes en matière d’assainissement : conseils techniques concernant des projets d’amélioration et de réfection des ouvrages en place, mais aussi pour la réalisation de nouveaux ouvrages et travaux concernant le réseau d’eaux usées : schémas, diagnostics, appels d’offres…
· Information aux communes sur les évolutions réglementaires en matière d’assainissement auxquelles elles sont soumises.
· Information des partenaires techniques, financiers et administratifs (Agence l’Eau notamment avec l’alimentation de ses bases de données, DDT sur les questions liées à l’assainissement, parfois en lien avec des dossiers d’urbanisme).
· Élaboration de rapports et bilans pour le compte de collectivités dans le cadre de prestations confiées au SATESE ou dans le cadre du fonctionnement du service.
· Participation à la programmation des aides annuelles à l’investissement en assainissement par le rendu d’avis techniques.
· Renseignement d’une grille d’évaluation du fonctionnement des stations d’épuration.
· Participation aux projets de nouvelles stations : contacts avec les bureaux d’études, appels d’offres…
· Participation à l’élaboration d’un rapport annuel d’activités.
· Assistance pour la mise en place du suivi de l’autosurveillance, dont aide à la rédaction
des documents réglementaires (manuels d’autosurveillance, cahiers de vie).

Profil recherché

DIPLOMES REQUIS

Diplôme de technicien supérieur, ou éventuellement d’ingénieur, dans le domaine du traitement de l’eau (minimum Bac +2 et, dans ce cas, formation en lien direct avec le métier) avec une première expérience dans le milieu de l’assainissement souhaitée (stage ou premier emploi).

Permis de conduire B.

COMPETENCES NECESSAIRES POUR OCCUPER LE POSTE

· Avoir de solides connaissances théoriques et pratiques des filières d’épuration et de leur fonctionnement, pour réaliser l’appui technique aux communes.
· Maîtriser l’outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur, logiciel spécifique MICROSAT.
· Communiquer avec divers interlocuteurs (préposés, maîtres d’ouvrages, élus, bureaux d’études…).
· Analyser, synthétiser, présenter.
· Aider à la décision.
· Convaincre.
· Rédiger en la forme administrative.
· Organiser son travail.
· Planifier les interventions.
· Travailler en équipe.
· Identifier et analyser les besoins en formation.
· Organiser et animer une action de formation.
· Gérer un groupe.
· Transmettre un savoir et donner des méthodes pour l’acquérir.
· Concevoir et réaliser des supports pédagogiques.
· Bricoler.

QUALITES REQUISES

· Sens du service public.
· Sens du travail en équipe.
· Autonomie.
· Esprit d’initiative.
· Réactivité.
· Qualités d’analyse.
· Qualités d’anticipation.
· Qualités relationnelles.
· Qualités rédactionnelles.
· Capacité d’adaptation.
· Disponibilité.

La date limite de réponse est dépassée : 21/10/2018

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