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Responsable service technique eau potable (H/F)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Bretagne
Société : Syndicat mixte de Production d'eau potable d'Ille et Rance (SPIR)Logo Syndicat mixte de Production d'eau potable d'Ille et Rance (SPIR)
Date limite de candidature : 29/10/2018 (publiée le 08/10/2018)

Présentation de l'offre

Le Syndicat Mixte de Production d'eau potable d'Ille et Rance (S.P.I.R), composé de 5 collectivités distributrices (4 syndicats et une commune) recherche un responsable technique eau potable. Egalement mis à disposition, le titulaire a en charge la mise en œuvre des politiques de l'ensemble des collectivités, en étroite collaboration avec leurs responsables administratifs.

1) Dans le cadre de l'obligation de regroupement faite aux collectivités suite à la promulgation de la Loi NORTRe,
- Propose et accompagne la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière, avec scénarios d'actions en matière d'organisation à venir de l'eau potable sur l'ensemble du territoire.

2) Dans le cadre de la gestion des contrats de délégation de service public d'eau potable des collectivités,
- Contrôle et suivi des contrats d'affermage,
- Examen des comptes de surtaxe.

3) Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique du syndicat et de ses collectivités membres:
- Gestion, analyse et suivi du patrimoine, élaboration et mise en œuvre des plans de modernisation des ouvrages et de renouvellement des réseaux d'eau potable,
- Elaboration des programmes d'investissement,
- Elaboration des cahiers des charges (appel d'offre),
- Coordination, contrôle technique des opérations de travaux en cours et de la bonne exécution des marchés (étude + travaux).
- Gestion des conventions d'achat et de vente d'eau en gros,
- Suivi et gestion de la ressource en eau potable,
- Gestion des périmètres de protection des captages d'eau potable (Suivi, maîtrise foncière ...)

4) Dans le cadre de la gestion globale du syndicat,
- Préparation, appui dans le cadre des instances syndicales,
- Proposition, conseil et aide technique auprès des élus sur l'ensemble du syndicat.

Recrutement statutaire ou à défaut contractuel.

Profil recherché

Formation supérieure en eau avec une expérience d'au moins 10 ans.
Sérieuses aptitudes techniques et professionnelles en matière de fonctionnement d'un service d'eau potable.
Grande autonomie dans le travail
Sens du service public, de l'organisation et de la rigueur
Aptitudes à la conduite de projet, d'animation et de négociation
Capacité de travail en réseau.

La connaissance du territoire du S.P.I.R est un atout.

La date limite de réponse est dépassée : 29/10/2018

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