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Assistant d'opérations "collectivités" H/F

Type d'offre : CDI
Localisation : Bourgogne
Société : Agence de l'eau Seine-Normandie
Date limite de candidature : 15/12/2018 (publiée le 01/11/2018)

Présentation de l'offre

L’assistant d’opérations met en œuvre le programme d’interventions de l’Agence de l’eau sur un territoire défini dans les domaines de l’eau potable et l’assainissement pour les collectivités locales ;

Dans ce cadre, il :

-          représente l’Agence de l’eau et promeut sa politique auprès des interlocuteurs externes ;

-          traduit les orientations de l’Agence pour identifier les maîtres d’ouvrage concernés par ses domaines d’activité ;

-          prospecte les maîtres d’ouvrage pour les convaincre de mettre en œuvre les mesures nécessaires en cohérence avec les objectifs et les outils définissant les priorités de l’Agence (schéma directeur d’aménagement et de gestion des eaux, programmes de mesures territorialisés, contrats eau et climat, contrats thématiques, conventions de partenariat, etc.) ;

-          apporte informations, conseils techniques et financiers aux maîtres d’ouvrage ;

-          participe aux réunions organisées en lien avec les autres partenaires institutionnels : services de l’État, départements, agences régionales de santé, chambres consulaires, etc. ;

-          participe aux échanges transversaux avec les autres services de l’Agence (siège et autres direction territoriales) ainsi que les autres services de la direction territoriale.

Par ailleurs, l’assistant d’opérations participe à l’identification des actions prioritaires pour l’Agence, à leur mise en œuvre et à leur suivi.

Dans ce cadre, il :

-          assure l’instruction des demandes d’aide financière ainsi que leur suivi technique et financier ;

-          incite les maitres d’ouvrage de son territoire à mettre en œuvre les priorités par des projets d’assainissement des eaux usées, de gestion des eaux pluviales, d’eau potable et de préservation de la ressource ;

-          propose aux maîtres d’ouvrage de contractualiser avec l’Agence de l’eau sur des enjeux prioritaires partagées et selon les modalités prévues au programme ;

-          peut être référent technique de la direction territoriale sur une ou plusieurs thématiques et participe à ce titre aux groupes correspondant au niveau Agence.

participe aux échanges transversaux avec les autres services de l’Agence (siège et autres direction territoriales) ainsi que les autres services de la direction territoriales

Profil recherché

BAC + 2 minimum. BTS, licence ou formation équivalente (diplôme certifié de niveau III ou II) dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.

Compétences techniques dans les domaines de l’assainissement,et/ou l’eau potable. Bonne connaissances et pratiques des collectivités locales, de leur fonctionnement

Savoirs :

Connaissance de la politique de l’eau, du rôle et du fonctionnement d’une Agence de l’eau ;

Connaissances techniques approfondies dans le domaine de l’eau potable, de la protection de la ressource en eau, de l’assainissement et des milieux aquatiques.

Connaissances des collectivités locales et de leur fonctionnement.

Savoir faire :

Analyse, synthèse, priorisation ;

Négociation et communication (prise de parole en public)

Travail en équipe ;

Maîtrise des logiciels courants, en particulier Excel pour exploiter les données.

Savoir être :

Autonomie, rigueur et adaptation ;

Esprit critique et capacité à rendre compte ;

Négociation ;

Sens de la pédagogie ;

Sens de l’organisation et respect des échéances.



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