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Chargé de mission en milieux aquatiques

Type d'offre : CDD (1 an)
Localisation : Auvergne
Société : Conseil départemental du Puy-de-Dôme
Date limite de candidature : 14/12/2018 (publiée le 03/12/2018)

Présentation de l'offre

Sous l'autorité du responsable de la cellule Milieux Aquatiques, le chargé de mission se voit confier la mise en œuvre de la politique du Conseil départemental relative aux Milieux Aquatiques. Le chargé de mission est l'interlocuteur de ses supérieurs hiérarchiques en interne, et celui des collectivités en externe. Il assure les missions relatives aux Milieux Aquatiques, traite les dossiers et instruit les demandes de subvention qui en découlent (opérations contractuelles, SDAGE, SAGE, inondations, EPTB...).

1 - Animation et suivi technique
- Apporter un appui technique aux collectivités, conseiller les collectivités sur la réglementation (missions ASTER et assistance technique-Article L 5511-1 du CGCT)
- Accompagner les collectivités pour l'émergence des Contrats de bassin
- Participer aux travaux de réflexion d'aménagement et de gestion des eaux
- Participer aux travaux de réflexion sur les inondations
- Partager les informations en interne et vers l'extérieur (résultats d'études, consistance des projets, dialogue avec les élus et les partenaires...)
- Animer des groupes de travail (techniciens, représentants d'organismes ou de collectivités...) et organiser les échanges d'informations

2 - Gestion des demandes de subvention
- Instruire les demandes de subvention
- Préparer les éléments pour présenter les rapports au Conseil départemental
- Veiller aux intérêts du Conseil départemental
- Vérifier les justificatifs présentés et préparer les éléments pour les paiements
- Participer aux réunions et visites de terrain

3 - Veille pour une adaptation des actions
- Collecter et analyser les données disponibles pour une mise à jour des connaissances
- Echanger des données avec les partenaires extérieurs, traiter et partager ces informations
- Proposer une analyse de la situation et des prospectives d'amélioration des actions du Conseil départemental

4- Rédaction de notes et de rapports, suivi financier des crédits
- Rédiger des notes, rapports, documents de synthèse, documents grand public
- Informer sa hiérarchie et les élus du Conseil départemental
- Suivre l'utilisation et la consommation des crédits votés
- Faire circuler les informations pertinentes entre le Conseil départemental et les partenaires ou demandeurs

Informations complémentaires :

Durée de la mission: 1 an
Poste à temps complet
Permis B exigé
Réunions tardives, nombreux déplacements sur le terrain

Profil recherché

1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
-Logiciel de Système d'information Géographique (SIG)
-Modalités d'attribution des subventions
-Techniques de collecte, d'analyse et de synthèse de données
-Règles et procédures de subventionnement des projets
-Fonctionnement et organisation de la collectivité
-Acteurs et partenaires institutionnels de l'aménagement du territoire
-Méthodes de conduite de projets
-Réglementation assainissement et environnement
-Ecologie, études de milieux, patrimoine naturel, espèces et écosystèmes
-Organisation et animation de partenariats
-Logiciel tableur (Excel)

2 - COMPETENCES TECHNIQUES
-Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
-Utiliser les logiciels bureautiques
-Avoir des capacités rédactionnelles
-Assurer une veille juridique
-Formuler des propositions et solutions techniques
-Apporter un appui technique sur les ouvrages et projets
-Commenter des documents : plans, projets, rapports techniques
-Restituer et partager l'information
-S'exprimer en réunion publique
-Conseiller et alerter les décideurs sur les contraintes et les risques potentiels
-Analyser les projets au regard des axes définis par la collectivité
-Instruire des dossiers de demandes de subventions
-Recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux

3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
*Qualités
-Aptitude à anticiper
-Aptitude au travail en équipe
-Esprit de synthèse
-Sens relationnel
-Esprit d'analyse
-Aptitude à rendre compte
-Esprit d'initiative
-Autonomie
-Aptitude à la négociation
-Organisation et gestion des priorités
-Aptitude à communiquer
-Rigueur

Pour postuler

Téléphone collectivité : 04 73 42 20 20
Adresse e-mail : recrutement@puy-de-dome.fr

Merci d'envoyer votre lettre de candidature (En rappeler la référence: 2018.12.2557) et votre curriculum vitae détaillé à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme -Direction des Ressources Humaines 24 rue Saint-Esprit 63033, Clermont-Ferrand Cedex 1

Pour tout renseignement vous pouvez prendre contact auprès de M. Gilles ACHARD -Responsable de la cellule Milieux Aquatiques au 04 73 42 21 78 ou le Service Développement des Ressources 04 73 42 29 66 ou 04 73 42 29 68

La date limite de réponse est dépassée : 14/12/2018



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