Technicien agricole et milieux humides

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Type d'offre : CDD (1 an renouvelable)
Localisation : Aquitaine
Société : Syndicat Mixte Dropt Aval (Epidropt)
Date limite de candidature : 08/04/2019 (publiée le 05/02/2019)

Présentation de l'offre

Inventorier les milieux humides sur le périmètre du syndicat (Priorité en Gironde et en Dordogne)

Mettre en œuvre un volet agricole et l'animer avec l'appui du Programme Pluriannuel de Gestion des Cours d'Eau du Dropt et des affluents de Garonne.

- Animation/actions milieux humides
- Animation/actions sur le volet agricole.

Missions principales :

* Réaliser l'inventaire des zones humides sur le Dropt partie Girondine et compléter l'inventaire en Dordogne (identification et caractérisation des zones humides sur le terrain)
* Animer des réunions avec les acteurs locaux (élus, associations, agriculteurs, écoles...)
* Suivre la mise en œuvre du DOCOB Natura 2000 porté par l'Etat.
* Informatisation des données sous SIG (Qgis) et réalisation de cartes
* Mobiliser les agriculteurs du territoire via la réalisation de diagnostics projets d'exploitations pour adhérer aux actions proposées : aménagements de parcelles, conseils sur leurs pratiques.....
* Promouvoir les programmes existants : MAEC, Ecophyto, PCAE,....
* Coordonner le volet agricole avec les prestataires et partenaires : suivi des accompagnements individuels,
* Suivre l'état des lieux, diagnostic et programmes d'actions des affluents de Garonne (Ru des Saules jusqu'au bassin versant du Galouchey) et mettre en œuvre le programme
* Réaliser et mettre en œuvre le programme pluriannuel des actions (documents techniques, réglementaire, financier et DCE) sur le volet Zones Humides et agricoles (problématique érosion des sols), en collaboration avec le technicien de rivière.
* Mettre en place une stratégie de communication (plaquettes, réunion d'information, exposition..)

Conditions de recrutement et de travail :

Type de contrat : CDD de 1 an (renouvelable) ou fonctionnaire par mutation

Temps de travail : temps complet – 35 heures

Rémunération : sur la grille indiciaire du grade de technicien de la Fonction Publique Territoriale (catégorie B) selon expérience – régime indemnitaire – prestations du Comité National d’Action Sociale, tickets restaurant

Moyens du service : véhicule mis à disposition pour les déplacements sur le terrain

Profil recherché

Bac + 2 minimum dans les domaines de l'agriculture et de l'environnement
Expérience d'un an souhaitée sur un poste similaire.

Compétences techniques et qualités requises :

* Bonne connaissance du milieu agricole et de ses organisations professionnelles,
* Compétences techniques en agronomie (générale / cultures légumières et grandes cultures),
* Connaissance de la réglementation dans les domaines agricoles et de l'eau,
* Connaissance des écosystèmes liés à l'eau et particulièrement aux milieux humides (habitat, faune, flore...) et des techniques de gestion, de restauration et d'aménagement des milieux humides
* Aptitudes au travail de terrain et aux relations avec les professionnels agricoles (exploitants, OPA),
* Réelles capacités d'organisation et de conduites de réunions
* Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word/Excel / Powerpoint / Word), cartographique (Map Info, Qgis).

Qualités relationnelles, d'organisation et d'animation indispensables,
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle,
Capacités d'échange avec les techniciens (en interne et des collectivités partenaires),
Rigueur, réactivité et autonomie,
Permis B.

La date limite de réponse est dépassée : 08/04/2019

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