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Technicien réseaux et assainissement (H/F)

Type d'offre : CDI
Localisation : Bretagne
Société : CC Liffré-Cormier Communauté
Date limite de candidature : 16/03/2019 (publiée le 11/02/2019)

Présentation de l'offre

La Communauté de Communes de Liffré-Cormier Communauté recrute un Technicien (H/F) Réseaux Eau potable et Assainissement collectif et individuel (SPANC), à compter du 6 mai 2019 à temps complet.

Au sein du Pôle "Bâtiments Intercommunaux - Eau Assainissement collectif et individuel (SPANC) et Gémapi " et rattaché au Directeur du Pôle, le Technicien (H/F) Réseaux eau potable et assainissement collectif et individuel assure la gestion technique et administrative de la distribution d'eau potable et de l'assainissement des eaux usées. Vos missions principales seront :

1. Gestion technique et administrative de l'assainissement eaux usées :
- Préparation et suivi du budget annexe en lien avec le responsable administratif ;
- Réalisation d'un schéma directeur des eaux usées avec la mise en œuvre des travaux issus de ce schéma pour les évolutions urbaines des communes ;
- Réalisation d'études et de travaux sur les différentes STEP, lagunage, postes de refoulement et sur les réseaux (création, rénovation, extension et renouvellement) en Moe interne/externe ;
- Suivi du contrat et du respect des engagements pris par le Délégataire ;
- Mise en œuvre et suivi des travaux d'investissements en Moe interne/externe.

2. Gestion technique et administrative de la distribution de l'eau potable :
- Préparation et suivi du budget annexe en lien avec la responsable administrative ;
- Réalisation d'un schéma directeur eau potable ;
- Suivi du contrat et du respect des engagements pris par le Délégataire ;
- Programmation et lancement de travaux de renouvellement de réseaux en Moe interne/externe.
- Réalisation des études et des travaux sur les châteaux d'eau, les bâches, les surpressions et les réseaux en Moe interne ou en Moe externe.
- Suivi des conventions et partenariat avec les syndicats de production.

3. Missions annexes :
- Gestion administrative et technique de la compétence Gémapi : suivi technique et administratif en lien avec les bassins versants.
- Mise en œuvre du SIG en lien avec le technicien SIG : instruction technique des autorisations de construire en lien avec les communes et le service instructeur du pôle aménagement.
- Remplacement des collaborateurs du service (Technicien SPANC et Chargé(e) administratif) lors de leurs absences.
- Missions diverses de service public (intempéries, phénomène exceptionnel).

Poste à pourvoir à compter du 6 mai 2019 par voie statutaire (à défaut contractuelle).

Rémunération en référence à la grille indiciaire des techniciens territoriaux et en fonction de l’expérience (Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle).

Lieu de travail : Liffré-Cormier Communauté – 24/28, rue la fontaine à Liffré.

Temps de travail : Temps complet (35h hebdomadaires annualisées) avec disponibilités ponctuelles en soirée. Sollicitations ponctuelles en fonction de l’organisation des chantiers, des aléas climatiques et des réunions.

Permis B obligatoire (mobilité sur le territoire de Liffré-Cormier communauté).

Profil recherché

* Expérience significative dans le domaine de la maitrise d'ouvrage et/ou de la maitrise d'œuvre du domaine des eaux usées et de l'eau potable.
* Maîtrise indispensable des outils bureautiques et numériques : Pack Office, Outlook, Autocad, logiciel SIG.

* Connaissance de l'environnement territorial souhaitée.
* Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et aptitude à la mise en place de procédures et à la conduite de dossiers.
* Disponibilité et autonomie.
* Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens du service public et du travail en équipe.
* Esprit de synthèse, capacité à rendre compte et à évaluer l'action.

Pour postuler

Téléphone collectivité : 02 99 68 31 31
Adresse e-mail : drh@liffre-cormier.fr

Pour tout renseignement :

Direction des ressources humaines de Liffré Cormier Communauté, au 02.99.68.31.31.

Candidature (lettre de motivation et C.V) à adresser avant le 17 mars 2019 (entretiens prévus le 04 avril 2019) à : Monsieur Le Président de Liffré-Cormier Communauté Direction des Ressources Humaines 28, rue la fontaine 35340 Liffré Cedex Ou par mail : drh@liffre-cormier.fr

La date limite de réponse est dépassée : 16/03/2019

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