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Responsable de service d'assainissement

Type d'offre : CDI
Localisation : Poitou-Charentes
Société : Eaux de Vienne SIVEER
Date limite de candidature : 31/03/2019 (publiée le 26/02/2019)

Présentation de l'offre

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Assainissement, il ou elle aura les missions suivantes :

  • Porter et mettre en œuvre les orientations de son pôle d’activités
  • Organiser et planifier les activités du service
  • Coordonner les moyens humains et techniques pour gérer et optimiser le fonctionnement du service
  • Participer à la gestion et à l’optimisation des budgets alloués et des achats du service
  • Transmettre à sa hiérarchie les besoins en investissement du service
  • Participer à la gestion de projets confiés par sa hiérarchie
  • Analyser les dysfonctionnements des process notamment techniques et proposer des axes d’amélioration en veillant à anticiper les évolutions et les besoins
  • Travailler en collaboration avec les services et notamment les services des territoires
  • Assurer la communication des informations
  • Veiller au respect des règles et procédures d’hygiène, de sécurité et qualité
  • Veiller au bon fonctionnement du service et à la qualité du service rendu
  • Participer et/ou animer des réunions et/ou groupes de travail
  • Assurer la réalisation de documents administratifs (courriers, rapports, comptes rendus) et statistiques
  • Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie
  • Manager des équipes

Informations complémentaires

Recrutement titulaire ou contractuel, Catégorie B, cadre d’emploi des Techniciens, jusqu’à TP1C.

Rémunération : de 28 à 33 K € annuels bruts

Profil recherché

Formations :

  • Vous avez idéalement un Bac+2 à Bac+5 avec une expérience confirmée dans la planification d’activités et l’optimisation de moyens humains et matériels, et une expérience souhaitée dans le domaine de l’assainissement (contrôles Assainissement collectif, contrôle assainissement non collectif, hydrocurage)
  • Vous êtes titulaire du Permis B.
  • Vos connaissances des techniques de management, de la gestion des conflits, des techniques relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir la prise du poste.
  • Vous possédez une très bonne maîtrise du Pack Office. 
  • Vous avez également une bonne connaissance du milieu des collectivités territoriales, des règles de conception de budgets liés à ses activités des marchés publics, des domaines réglementaires et juridique des activités.

Savoir Faire

  • Vous avez déjà une expérience réussie en tant que manager de proximité, avec une aisance confirmée pour la communication.
  • Votre parcours vous a permis d’expérimenter l’optimisation du fonctionnement des moyens humains et techniques et proposer des axes d’amélioration.
  • Vous savez piloter et coordonner des activités et vous organiser afin de respecter des délais, ainsi que rendre compte auprès de votre responsable.
  • La rédaction et l’élaboration de bilans statistiques, de courriers, de comptes rendus ne sont pas une difficulté pour vous, ainsi que l’utilisation des logiciels métiers.
  • Vous savez mettre en œuvre des orientations, gérer des projets et conseiller différents interlocuteurs, en particulier les élus référents. 

Savoir Être

  • Vous disposez d’une aisance relationnelle vous permettant de dialoguer avec vos différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité, polyvalence et sens de l’organisation. Vous savez être à l’écoute.
  • L’esprit d’équipe est une valeur essentielle pour vous.
  • Un esprit d’analyse et de synthèse, une capacité au travail en autonomie, dans la rigueur avec réactivité seront également essentielles pour ce poste. 

Pour postuler

Pour plus de précisions, contacter :

Magali Nicolas, Responsable recrutement et formation : m-nicolas@eauxdevienne.fr

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail avant le 01/04/2019 : recrutement@eauxdevienne.fr

Ou par courrier à : Monsieur le Président Eaux de Vienne - Siveer 55 rue de Bonneuil Matours 86000 POITIERS

Téléphone : 05 49 61 61 22

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