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Cheffe/chef de projet valorisation de l'Evre

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Type d'offre : CD (3 ans)
Localisation : Pays de la Loire
Société : Commune de Beaupréau en MaugesLogo Commune de Beaupréau en Mauges
Date limite de candidature : 02/04/2019 (publiée le 12/03/2019)

Présentation de l'offre

- Employeur (Commune) : Commune nouvelle de 23 000 habitants, composée de 10 communes déléguées.
- Contrat à durée déterminée : Contrat : nouvelle prise de compétences
- Service : Pôle Citoyenneté
- Durée de la mission : Mission de 3 ans
- Niveau de diplôme requis : Bac + 5 et supérieur
- Spécificités du poste : Possibilité d'assister à des réunions sur site ou en soirée
- Rémunération indicative : selon grille indiciaire attaché ou ingénieur
- Avantages liés au poste : régime indemnitaire, prime annuelle

Principales missions :

Conduire la définition d'une stratégie de valorisation de la rivière Evre
- Avec les élus des communes de Beaupréau-en-Mauges et de Montrevault-sur-Evre, définir la stratégie de valorisation de la rivière Evre dans toutes ses dimensions.
Piloter la création d'un GR de Pays et développer les liens entre les sentiers
- En relation avec tous les acteurs des communes amont et aval de l'Evre, et en lien étroit avec la Fédération Française de Randonnée Pédestre, préparer le dossier de classement pour créer un sentier de Grande Randonnée de Pays (des sources de l'Evre jusqu'à son embouchure avec la Loire).
- Elaborer un plan de développement des sentiers des communes de Beaupréau-en-Mauges et de Montrevault-sur-Evre, pour leur mise en relation avec le futur GR de Pays, le GR de la Sèvre Nantaise., et les autres sentiers thématiques : Marches de Bretagne, Chemin de St Jacques-de-Compostelle, Guerres de Vendée,
Conduire une politique de mise en oeuvre du patrimoine de la vallée de l'Evre
- Evaluer les opportunités de mise en valeur du patrimoine public ou privé de caractère, lié aux usages historiques ou actuels de la rivière, ou situés à proximité de la rivière (cités de Montrevault et de Beaupréau).

Activités et tâches secondaires :

Animations de réunions
- Animer des réunions avec les différents partenaires.
Partage de données avec le Système d'Informations Géographiques
- Consulter, intégrer et mettre à jour des données sur le SIG de Mauges Communauté.
Evaluer les potentiels de développement autour de l'Evre
- Evaluer les possibilités de développement en lien avec les thématiques sportives, culturelles ou touristiques, et proposer des pistes d'action pour des animations de grande envergure
- Proposer toute action pouvant contribuer à la valorisation de l'Evre

Conditions d'exercice du poste :

Relations :
- internes : élus, directeurs généraux des services et directeurs généraux adjoints, agents des différents pôles de chacune des deux communes
- externes : services de l'Etat, syndicat mixte des bassins Evre Thau Saint-Denis, Mauges Communauté (SIG et Tourisme), Agglomération du Choletais, bureaux d'études, propriétaires privés, Fédération Française de la Randonnée Pédestre, Comité Régional et Comité Départemental du Tourisme.

Profil recherché

- Capacité à travailler en mode projet, en transversalité et avec une pluralité de partenaires.
- Capacité à piloter en autonomie les projets dont il/elle à la charge.
- Très bon relationnel.
- Esprit d'initiative, dynamisme, synthèses et organisation, autonomie.
- Etre force de proposition, savoir rendre des comptes et alerter l'autorité territoriale.

Savoir-faire :

- Savoir lire et analyser différents types de plans et documents techniques et règlementaires.
- Maîtriser les logiciels bureautiques, Système d'Information Géographique.
- Capacité de rédaction et de synthèse.
- Savoir communiquer et argumenter.
- Savoir élaborer des documents et actions pédagogiques.
- Construire et alimenter des tableaux de bords et bases de données.

La date limite de réponse est dépassée : 02/04/2019

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