Chargé d'interventions milieux humides et biodiversité (F/H)
Type d'offre : CDD (7 mois)
Localisation : Lorraine
Société : Agence de l'eau Rhin-Meuse
Date limite de candidature : 03/05/2019 (publiée le 18/04/2019)
Présentation de l'offre
La/le chargé(e) d’interventions met en œuvre la politique de l’agence de l’eau dans le domaine de la préservation et de la restauration des milieux naturels et de la biodiversité, via l’instruction d’aides financières.
A l’échelle de secteurs géographiques qui lui sont confiés :
- elle/il sensibilise les acteurs locaux et autres partenaires extérieurs aux objectifs et priorités de l’agence de l’eau ;
- elle/il promeut l’émergence des projets visant la préservation ou la reconquête des zones humides existantes ainsi que la restauration des milieux humides dégradés, et plus généralement de la biodiversité ;
- elle/il représente l’agence de l’eau lors des réunions de travail.
En lien avec une assistante de gestion et d’autres chargés d’interventions, elle/il assure l’instruction administrative, technique et financière de dossiers de demande d’aide jusqu’à la décision d’attribution des aides, puis leur suivi jusqu’à leur clôture.
Disponible pour des déplacements fréquents.
Profil recherché
Diplôme minimum requis
DESS / DEA / Master
Permis de conduire VL indispensable.
Expérience professionnelle souhaitée
Qualités requises
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un MASTER, avec une spécialisation dans la gestion, la préservation et la restauration des milieux aquatiques / zones humides / biodiversité, justifiant idéalement d’une première expérience professionnelle dans ce domaine.
Capacité à appréhender et à présenter les enjeux territoriaux.
Connaissances techniques (bases naturalistes ; méthode de délimitation ; évaluation des fonctions et services ; diagnostic et modalités de gestion des milieux naturels ; trames verte et bleue) et réglementaires dans les domaines des zones humides et de la biodiversité
Bonne connaissance des acteurs intervenant dans le domaine.
Aptitudes relationnelles, sens du contact, de la négociation, capacités à animer, défendre des positions, convaincre.
Autonomie, capacité à travailler en équipe et à rendre compte.
Capacités rédactionnelles et de synthèse.
La date limite de réponse est dépassée : 03/05/2019
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