Logo Veille Eau Veille Eau Menu

Votre annonce sur le site


Responsable Régie des Eaux

Type d'offre : CDI
Localisation : Bretagne
Société : Commune de Lesneven
Date limite de candidature : 08/06/2019 (publiée le 12/05/2019)

Présentation de l'offre

La régie des eaux est un service communal de la ville de LESNEVEN. Le service intervient pour plusieurs autres communes limitrophes.
Un projet de transfert de compétence Eau & Assainissement est en cours de construction au niveau communautaire. La compétence pourrait être transférée au 01/01/2020 (décision juin 2019). Un nouveau service communautaire sera constitué intervenant sur l'ensemble des communes de la communauté créant ainsi un service 15 à 20 agents. Le Responsable régie des eaux sera le directeur de ce service nouvellement constitué.

Relations hiérarchiques : sous l'autorité du directeur général des services

Agents encadrés : Agents du service administratif et technique, agents d'exploitation sur réseaux et stations (à ce jour 7 agents dont un niveau de délégation Responsable d'équipe).
A terme sous 1 à 2 ans le service devrait comprendre 15 à 20 agents.

Relations fonctionnelles :

* Élus : maire, adjoints et conseillers délégués : en charge du service de la Régie des Eaux, en charge des finances, en charge des travaux, président du Conseil d'exploitation et tous les membres.
* Agents : ensemble des agents du service de la Régie des Eaux ; service techniques municipaux, services administratifs municipaux
* Partenaires institutionnels : DDTM, DREAL, Conseil départemental (Assistance technique), Police de l'Eau, Agence de l'eau Loire Bretagne, Agence régionale de santé,
* Administrations : Trésor public, Communes en convention,
* Concessionnaires, maitres d'œuvre, entreprises privées, fournisseurs
* Public : abonnés, stagiaires, associations d'usagers.

Savoir-faire :

* Encadrement du service : gérer le personnel et assurer le lien avec le service RH
* Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement
* Réaliser un diagnostic technique, juridique, socio-économique du territoire
* Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets
* Élaborer des scénarios prospectifs
* Interpréter et exploiter les indicateurs de performance
* Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle
* Elaborer les budgets annuels et assurer leur exécution
* Rechercher les financements, préparer les demandes de subventions
* Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie
* Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable et l'assainissement
* Élaborer les règlements de service
* Identifier les marges de manœuvre
* Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques
* Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques spécifiques
* Évaluer les besoins et analyser les offres des prestataires
* Gérer les contrats avec les prestataires
* Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les travaux
* Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
* Contrôler et valider l'élaboration des documents administratifs (rapport annuel sur le prix de l'eau, etc.)
* Déterminer les ressources en eau disponibles, interpréter les essais de pompage
* Analyser les évolutions politiques, socio-économiques, techniques, naturelles dans le secteur de l'eau
* Déterminer les périmètres de protection des captages d'eau potable
* Contrôler les plannings de travaux du service
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Missions occasionnelles :

* Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal.

Moyens matériels mis à disposition :

* Les moyens informatiques et en fournitures administratives pour effectuer les différentes missions
* Véhicule de service équipé d'outils spécifiques à l'eau et assainissement
* Logiciels comptabilité, gestion technique clientèle, SIG, dessin et plans de réseaux

Profil recherché

Le responsable assure l'encadrement du service. Il propose et supervise la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière d'eau potable et d'assainissement, élabore la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement, de la ressource en eau et la protection des captages.

Dans le cadre du transfert de compétence il aura une mission importante d'organisation du nouveau service.

Compétences requises (savoir-être, savoir-faire) :

Discrétion, sérieux, rigueur, organisation, autonomie, polyvalence, travail en équipe. Compétences techniques en hydraulique, traitement et chimie des eaux, règlementation, sécurité, management, travaux à proximité des autres réseaux concessionnaires, management, comptabilité, informatique.

Pour postuler

Téléphone collectivité : 02 98 83 00 03
Adresse e-mail : grh@clcl.bzh

Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à l’attention de Madame le Maire, par mail à : grh@clcl.bzh AVANT LE 9 JUIN 2019.

La date limite de réponse est dépassée : 08/06/2019

Veille eau c'est aussi

Picto cloche

DES THÉMATIQUES
Des ressources classées par thématiques : GEMAPI, Zones humides, Migrateurs, ...

Découvrir

Ne ratez aucune nouvelle annonce : pour recevoir les nouvelles offres d'emplois et de stage tous les matins, inscrivez-vous à notre newsletter !

S'inscrire

Toutes les offres d'emplois et de stagesOffres d'emploi technicien de rivièreOffres d'emploi traitement des eauxOffres d'emploi zones humidesOffres d'emploi hydrauliqueOffres d'emploi assainissementOffres d'emploi chargé d'études / chargé de missionOffres d'emploi hydrobiologiste