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Responsable du service Eau Assainissement Gemapi (H/F)

Type d'offre : CDI
Localisation : Picardie
Société : CA Creil Sud Oise
Date limite de candidature : 30/05/2019 (publiée le 13/05/2019)

Présentation de l'offre

- Employeur () : La Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise (ACSO) est issue de la fusion le 1er janvier 2017 de la Communauté d'Agglomération Creilloise (CAC) : Creil, Montataire, Nogent sur Oise et Villers Saint Paul, et de la communauté de commune Pierre Sud Oise (CCPSO) : Saint-Leu-d'Esserent, Saint-Maximin, Cramoisy, Thiverny, Maysel, Saint-Vaast-lès-Mello, Rousseloy; elle compte plus de 80 000 habitants.
Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France.

- Agents encadrés : 1 à 4 agents

Sous la responsabilité de la Directrice de l'Environnement, vous êtes chargé(e) de mettre en oeuvre la politique de l'Eau et de l'Assainissement (collectif, non collectif et pluvial) sur tout le territoire. Vous assurez également le suivi de la compétence GEMAPI, via les syndicats de Rivière présents sur le territoire.
Vous garantissez la mise en oeuvre des régies intéressées et le suivi des Syndicats gérant la compétence Gemapi pour le territoire en assurant la sécurité administrative des procédures et les relations efficaces avec les partenaires nécessaires au bon fonctionnement des services.

Missions principales :

Gestion du service :
- Encadrement du personnel du service (3 agents)
- Représentation du service lors des commissions de l'ACSO en présence des élus, pendant lesquelles vous êtes chargé d'assister le Vice Président en charge de la thématique eau et assainissement et celui en charge de la GEMAPI.
- Elaboration des propositions aux élus concernant les dossiers relatifs à l'eau, à l'assainissement et à la GEMAPI.
- Mise en application des décisions des élus en matière d'eau , d'assainissement et de GEMAPI
- Représentation du service auprès des communes et des partenaires extérieurs (aménageurs, bailleurs, organismes d'Etat, relations avec les financeurs...)
- Planification du service, prospective et anticipation des besoins
- Suivi du développement des relations institutionnelles et du développement des partenariats

Eau et Assainissement :
- Organisation de l'activité du service, participation aux études et aux travaux en interne ou en lien avec la Direction des Travaux et du Patrimoine (DTP).
- Suivi des contrats de délégation, en lien avec l'ingénieur Eau Assainissement, et analyse de données techniques fournies par l'exploitant.
- Etudes : Préparation et lancement des marchés de maîtrise d'oeuvre liés aux opérations du service en lien avec la DTP
- Travaux EP/AEP/EU : proposition et suivi d'un programme de travaux auprès de la Direction des Travaux et du Patrimoine.
- Gestion et suivi du marché d'entretien des ouvrages d'assainissement
- Gestion de la compétence « défense extérieure contre l'incendie »
- Gestion administrative du service : établissement de différents documents comme le rapport annuel (RPQS), les délibérations, courriers, plaintes, veille juridique, gouvernance, règlements de service , etc.
- Préparation budgétaire annuelle
- Représentation du service au sein de la FNCCR, participation aux analyses comparatives.
- ISO 14 001 : Responsabilité dans la validation du système documentaire relatif au système de Management Environnemental (SME) de la certification, en lien avec l'animateur ISO 14001 ( revues de Direction, validation des documents, etc.)
- Auditeur du SME
- Elaboration des dossiers de demande d'aide financière

GEMAPI :
- Organisation de la gestion de la compétence Gemapi sur le territoire
- Représentation de l'ACSO auprès des structures de bassin ayant recu la délégation de compétence GEMAPI ( Syndicat de rivère, entente Oise Aisne, etc.), en lien avec le Vice Président dédié à la GEMAPI et la Direction de l'aménagement sur la thématique Inondation.
- Suivi budgétaire de la Gemapi, en lien avec la Direction de l'Aménagement

Profil recherché

- Formation Bac+ 5 de type ingénieur dans le domaine de l'eau et génie des procédés de l'environnement
- Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Bonne connaissance du fonctionnement des EPCI et de leurs compétences
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Access,PowerPoint)
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Connaissance des politiques environnementales et de la législation en matière d'environnement,
- Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement et des milieux naturels.
- Connaissance du fonctionnement des référentiels « qualité » et notamment de la norme ISO 14 001
- Bonne connaissance des marchés publics
- Permis B

Qualités requises :

- Sens de l'organisation, rigueur et hiérarchisation des priorités
- Forte disponibilité
- Goût du travail en équipe
- Adaptabilité et réactivité
- Prise d'initiatives et force de proposition

Pour postuler

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) de préférence avant le 31/05/2019 à : Monsieur le Président de l'Agglomération Creil Sud Oise - Service Ressources Humaines - 24 rue de la Villageoise - BP 40081 - 60 106 Creil cedex 1

Ainsi que par mail à l'adresse suivante : recrutement@creilsudoise.fr

Pour tout renseignement : veuillez contacter Madame Aurélia BAUDET, Responsable du service Ressources Humaines de l'Agglomération Creil Sud Oise, par mail ou téléphone au 03-44-64-74-74.

La date limite de réponse est dépassée : 30/05/2019

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