Responsable assainissement eaux pluviales eau potable rivières

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : CA Privas Centre Ardèche
Date limite de candidature : 31/05/2019 (publiée le 14/05/2019)

Présentation de l'offre

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DETACHEMENT :

UN INGENIEUR, INGENIEUR PRINCIPAL OU INGENIEUR HORS CLASSE

MISSIONS : ELABORATION ET SUIVI DE LA POLITIQUE COMMUNAUTAIRE AFFERENTE A L'ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET INDIVIDUEL, LES EAUX PLUVIALES, L’EAU POTABLE, LA GESTION DES MILIEUX AQUATIQUES ET LA PROTECTION CONTRE LES INONDATIONS.

CONTEXTE : la Communauté d’agglomération Privas Centre Ardèche exerce depuis sa création (2014) les compétences « assainissement collectif et non collectif » et « protection et valorisation des milieux aquatiques ». La compétence « gestion des milieux aquatiques et protection contre les inondations » (GEMAPI) lui a été transférée le 1er janvier 2018. Elle se verra transférer au 1er janvier 2020 les compétences « eau potable » et « eaux pluviales ». Elle recherche un agent relevant du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux afin de piloter l’ensemble de ces politiques.

CADRE D'EMPLOI : INGENIEURS TERRITORIAUX

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES

MISSIONS :

Appui à l’exécutif communautaire pour la définition des stratégies, politiques et actions de la Communauté dans les domaines de l’assainissement, des eaux pluviales, de l’eau potable et des rivières. Animation des réflexions des commissions thématiques ; préparation puis suivi de la mise en œuvre des décisions de l’exécutif communautaire et du Conseil communautaire,
Mise en œuvre et suivi du transfert des compétences « eau potable » et « eaux pluviales » au 1er janvier 2020 ; harmonisation des modes de gestion préexistants,
Organisation, animation, coordination de l'activité de l’équipe de travail dédiée, ainsi que des agents communaux mis à disposition,
Pilotage budgétaire : élaboration et suivi des plans pluriannuels d’investissement ; suivi des opérations ; élaboration des plans de financement et des dossiers de demande de subventions,
En lien avec le pôle « Ressources » :  préparation et suivi des budgets dédiés ; préparation et suivi de l’exécution des marchés publics et des contrats de concession,
Suivi et reporting de l’activité du service par tableaux de bord, et via les rapports sur le prix et la qualité des services (RPQS),
Relations techniques et administratives avec les communes membres de la Communauté, les délégataires, les institutions partenaires et les financeurs. 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Poste à temps complet (35 heures)

Poste à pourvoir au : 01/09/2019

Rémunération statutaire

Adhésion CNAS + chèques déjeuner + Garantie maintien de salaire (MNT), prise en charge transport collectif (50%)

Profil recherché

• Aptitudes au management, à la conduite de projets,
• Sens du relationnel, aptitude à l’écoute, au dialogue, à la concertation, à la négociation, au travail en équipe,
• Capacités d’analyse, de synthèse, et à être force de propositions,
• Bonnes connaissances et pratiques du cadre réglementaire de l’action des collectivités locales et établissements publics de coopération intercommunale dans les domaines relevant du secteur d’intervention,
• Réactivité, disponibilité.

La date limite de réponse est dépassée : 31/05/2019

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