Technicien rivière

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Type d'offre : CDD (1 an)
Localisation : Lorraine
Société : CA du Grand Verdun
Date limite de candidature : 26/07/2019 (publiée le 27/06/2019)

Présentation de l'offre

- Service : Direction des services techniques
- Durée de la mission : 1 an ou permanent pour titulaire
- Rémunération indicative : Traitement indiciaire + RIFSEEP
- Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'assiduité, carte ticket restaurant, COS & CNAS sous conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance

Au sein du service « eau assainissement transport, hydraulique », le/la technicien(ne) aura pour missions principales :

- suivre et évaluer la mise en oeuvre des programmes pluriannuels de restauration et d'entretien des cours d'eau
- effectuer les démarches administratives nécessaires à la réalisation des études et des travaux et à la passation des marchés
- suivre le travail du maître d'oeuvre (lecture, corrections des dossiers, relance,...)
- assurer la coordination entre le maître d'ouvrage, le maître d'oeuvre, les partenaires techniques et financiers et les propriétaires riverains,
- planification, coordination et suivi des travaux sur les cours d'eau
- assistance technique et administrative auprès des élus, agriculteurs, riverains
- animation et sensibilisation des élus locaux, usagers et riverains sur les milieux aquatiques
- élaboration et suivi des dossiers de subventions
- suivi des chantiers et des entreprises (suivi DCE, délais de réalisation, réception des travaux,...)

En matière d'animation :

- développement d'une culture de concertation et médiation technique sur les aménagements en milieu aquatique
- organisation, animation et participation à des réunions techniques, comité de pilotage, réunion de concertation, réunions publiques et journées de terrain
- communication et sensibilisation des élus locaux, usagers et grand public (lettre d'information, animations scolaires,...)
- contact avec les partenaires techniques et financiers

Profil recherché

Connaissances, compétences techniques et pratiques requises :

- diplôme : Bac + 2 dans le domaine de l'eau et de la gestion des milieux aquatiques/formation de technicien rivière
- connaissance du cadre réglementaire : droit de l'eau et procédures administratives liées à la réalisation de travaux de rivières (procédure de déclaration/d'autorisation, DIG,...)
- connaissance et expérience dans la conduite de projet (maîtrise d'ouvrage/maître d'oeuvre)
- expérience souhaitée sur un poste similaire
- connaissance du fonctionnement des collectivités locales : marchés publics, demande de subvention, ...

Qualités requises

- qualités relationnelles (contacts réguliers avec des élus, des riverains, des partenaires), pédagogie, force de proposition
- animation et gestion de réunions
- capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur, initiative, polyvalence et disponibilité
- capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- maîtrise de l'outil informatique : bureautique
- permis B obligatoire, déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun

La date limite de réponse est dépassée : 26/07/2019

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