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Technicien chargé de l'assistance technique assainissement - Service de l'eau - DGAADT

Type d'offre : CDI
Localisation : Bourgogne
Société : Conseil départemental de la Nièvre
Date limite de candidature : 02/08/2019 (publiée le 03/07/2019)

Présentation de l'offre

- Employeur (Département) : Conseil départemental de la Nièvre
Service de l'eau
- Service : Technicien chargé de l'assistance technique assainissement - Service de l'eau - DGAADT
- Rémunération indicative : grille indiciaire des techniciens territoriaux

Missions principales du poste

Conseils dans l'exploitation des ouvrages d'épuration des eaux usées,
Assistance à la gestion des services assainissement

Description des activités à réaliser pour chaque mission

Conseils dans l'exploitation des ouvrages d'épuration des eaux usées,
- Conseils aux exploitants pour la gestion des ouvrages d'épuration.
- Mesures de flux de pollution, performances.
- Analyses, interprétation des résultats des mesures. Synthèses et rédaction des rapports.
- Analyse des données recueillies dans le cadre de l'autosurveillance.

Assistance à la gestion des services assainissement
- Suivi d'études liées à l'assainissement.
- Appui à l'établissement de documents réglementaires (Rapports annuels sur le Prix et la Qualité du Service, Rapports sur le fonctionnement des ouvrages,...).
- Conseils aux maîtres d'ouvrages dans leurs politiques de l'assainissement.

- Assistant de prévention possible
- Tuteur (stagiaire, emploi avenir) possible

Profil recherché

- Niveau requis (niveau d'études souhaité) : Bac + 2 (DUT Génie de l'Environnement, BTS Métiers de l'Eau ou BTSA Gemeau)
- Formations et qualifications nécessaires : Permis B, Habilitation électrique
(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances / compétences requises : Biologie, Chimie, Techniques traitement de l'Eau, Hydraulique urbaine
- Savoir faire (compétences techniques) : utilisation de matériel spécifique pour les mesures sur les ouvrages d'épuration.

Savoir être / posture professionnelle

* Capacité (d'écoute, d'analyse .....) - pédagogie auprès des interlocuteurs
* Capacité (initiative, prise de responsabilité....) - capacité à prendre les bonnes décisions face à une problématique.
* Respect - sens du service public

Pour postuler

Les candidatures sont à adresser à Conseil départemental de la Nièvre DRH Service des Parcours professionnels 3 rue de la Chaumière - 58039 NEVERS ou à recrutements@nievre.fr

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