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Technicien de rivière

Type d'offre : CDI
Localisation : Nord-Pas-de-Calais
Société : CA Maubeuge-Val de Sambre (CAMVS)
Date limite de candidature : 31/08/2019 (publiée le 28/07/2019)

Présentation de l'offre

- Employeur (Communauté d'agglomération) : La Communauté d'Agglomération Maubeuge Val de Sambre
En pleine mutation économique
130 000 habitants
Située au coeur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise
43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité

- Service : Direction des services techniques
- Domaine du diplôme souhaité : Forets, espaces naturels, faune sauvage, pêche
- Spécialité du diplôme souhaité : Agriculture, pêche, forêt et espaces verts
- Rémunération indicative : selon niveau et expérience

Sous l'autorité du chef du service Ressources Environnementales - Direction des Services Techniques :

Vos principales missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes chargée du plan paysage -Trame verte et bleue et de la protection de la ressource en eau (opération de Reconquête de la Qualité de l'Eau et gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations et Lutte contre l'Erosion (environ 170 kilomètres de cours d'eau), sous l'autorité du chef de service au sein de la Direction des Services Techniques, vous assurez les missions suivantes :

-Pilotage des études, suivi, gestion/mise en oeuvre et évaluation des Plans de Gestion de cours d'eau existants et futurs
-Pilotage d'études et d'opérations de restauration hydro morphologique et de rétablissement des continuités écologiques
-Aide au pilotage (Mise en oeuvre, suivi, animation, communication et évaluation) de la compétence gemapi-e: Elaboration, modification, révision, nouvelle stratégie, suivi des prestataires, des marchés publics, des budgets, relations élus, financeurs
-Pilotage d'études et d'opérations de lutte contre les inondations
-Soutien et remplacement si nécessaire sur les missions érosions de la compétence
-Soutien à l'encadrement du personnel dédié à la compétence (administratif et technique)
-Soutien aux autres missions du service

Ces missions impliquent :

La participation aux déclinaisons locales des plans nationaux, régionaux et départementaux relatifs à la gestion des cours d'eau et milieux aquatiques en lien avec la Trame Verte et Bleue du territoire, l'ORQUE, les projets de la structure..
Le chargé de mission travaille en collaboration avec de nombreux partenaires : collectivités, les propriétaires à l'échelle des bassins versants, les structures associatives , les services de l'Etat et des différents Etablissements publics concernés
Il travaille dans le cadre d'équipe projet, en tant que chef de projet ou collaborateur, avec les autres services de la CAMVS,
Il assure des missions de maitrise d'ouvrage : études, pilotage de programmes, rédaction de marchés, gestion administrative, financière et juridique d'opérations et de programmes comprenant l'analyse du service rendu, coordination, réception, exploitation d'ouvrages.
En lien avec le service communication, il conçoit des outils d'animation et de communication adaptés aux différents publics destinataires,
Participation aux commissions (en fonction de l'ordre du jour établi) et chantiers (disponibilité soir, nuit et week-end à prévoir)
Veille réglementaire et prospective autour des politiques réglementaires et environnementales

Profil recherché

Compétences techniques requises :

- formation de base dans le domaine de la gestion de cours d'eau (à partir du BAC +2) et/ ou expériences professionnelles similaires ;
- Capacités dans le montage technique, administratif et financier de projets, programmes complexes et marchés publics ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des institutions et des acteurs de la gestion des milieux aquatiques, des espaces naturels et du monde rural ;
- Bonnes connaissances techniques sur les modalités d'intervention en cours d'eau en écologie du paysage et une familiarité avec les aires protégées et réseaux écologiques, compétences en cartographie (SIG) indispensables.

Compétences relationnelles requises :

- Sens du dialogue et de la concertation, du travail en équipe, goût pour le travail d'analyse et de réflexion et aisance rédactionnelle ;
-forte capacité à gérer des conflits et facultés à obtenir le consensus ;
- Bonnes capacités d'animation et de communication, aisance dans l'expression orale, qualités relationnelles ;
- Organisé, rigoureux, dynamique et autonome ;
- Propension au travail avec le monde agricole.

Pour postuler

Adresser votre candidature accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur le Président- 1 place du pavillon 59600 MAUBEUGE ou par courrier électronique : drh@camvs.fr

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