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Technicien(ne) de rivière Bassin versant de l’Amasse

Type d'offre : CDI
Localisation : Centre
Société : Syndicat Mixte du Bassin de l’Amasse (SMBA)
Date limite de candidature : 04/09/2019 (publiée le 28/07/2019)

Présentation de l'offre

Contexte

Le SMBA – Syndicat Mixte du Bassin de l’Amasse - recrute un(e) technicien(ne) de rivière pour contribuer à la mise en œuvre de la compétence GEMAPI sur le bassin versant de l’Amasse.
Au 1er janvier 2019, avec la mise en œuvre de la GEMAPI, le nouveau syndicat mixte est composé des 3 EPCI suivants :

  • Communauté d’Agglomération de Blois « Agglopolys »
  • Communauté de Communes du Val d’Amboise
  • Communauté de communes Val de Cher-Controis

Le bassin versant de l’Amasse, situé entre la vallée du Cher au Sud et la vallée de la Loire au Nord, présente une superficie de 137,5 km2. Il est localisé sur deux départements : le Loir-et-Cher et l’Indre- et-Loire. L’Amasse et ses affluents s’écoulent sur un linéaire total de 50 km.

Le Syndicat mixte du bassin de l’Amasse a pour principales missions :

  • La gestion, l’entretien, l’aménagement et la valorisation des cours d’eau sur le bassin versant de l’Amasse, en lien avec les partenaires financiers potentiels,
  • La protection et la restauration des sites, des écosystèmes aquatiques et des zones humides,
  • La prévention des inondations,
  • La lutte contre la pollution,
  • L’animation et la concertation.

Missions et objectifs du poste :

Actuellement le personnel du SMBA est composé d’un technicien de rivière et d’une comptable, mise à disposition du syndicat quelques heures par semaine, pour la gestion financière et comptable du syndicat. Le technicien(ne) de rivière étant le seul agent de la structure, ce poste nécessite une forte autonomie. Il est placé uniquement sous l’autorité de la Présidente du SMBA. Le poste ne comprend pas d’encadrement.

Les missions du poste sont les suivantes :

  • Suivi de l’étude en cours intitulée « Etude pour la restauration hydromorphologique et la préparation d’un second contrat territorial sur l’Amasse et ses affluents »,
  • Préparer de manière collaborative avec le bureau d’études, les collectivités et les riverains, le plan d’actions du futur Contrat territorial « Milieux Aquatiques »,
  • Suivi de la rédaction de la Déclaration d’Intérêt Général,
  • Rédaction et suivi des dossiers de subventions auprès des financeurs,
  • Poursuivre les suivis biologiques et physico-chimiques du cours d’eau,
  • Participer à la gestion administrative et budgétaire du syndicat, en lien avec la comptable,
  • Informer et communiquer auprès des différents acteurs (riverains, agriculteurs...), les projets et travaux du syndicat ainsi que les obligations en termes d’entretien et gestion de la ripisylve,
  • Réaliser auprès des scolaires et du grand public des actions de sensibilisation sur les milieux aquatiques.

Conditions

Poste à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste de catégorie B (filière technique) Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS
Véhicule de service

Profil recherché

Compétences

Maitrise du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, écologie des milieux aquatiques, continuité écologique...)
Maitrise des différentes techniques d’entretien, de gestion et de restauration des cours d’eau ;
Maitrise de la conduite de travaux de gestion en cours d’eau et milieux aquatiques
Connaissance des acteurs de l’eau et du cadre juridique et réglementaire lié aux milieux aquatiques (DCE, Loi sur l’eau, GEMAPI, DIG...) ;
Connaissance des modalités d’attribution des subventions et montage des dossiers auprès des financeurs ;
Connaissance de l’organisation et de l’environnement des collectivités territoriales ;
Connaissance de la règlementation des marchés publics.

Savoir faire

Capacité rédactionnelle et de synthèse,
Maitrise S.I.G (QGIS) appréciée
Maitrise de la communication interne et externe relative aux responsabilités confiées,
Bonne maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, power point.

Savoir être

Organisé, rigoureux, dynamique et autonome,
Sens de l’écoute, pédagogie, aptitude au travail en équipe et en réseau,
Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Formation et expérience

Niveau BAC + 2 minimum dans le domaine de l’eau et de la gestion des milieux aquatiques Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée
Permis B obligatoire

Pour postuler

Planning prévisionnel de recrutement

Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 4 septembre 2019 à 12h00

Date d’entretien : semaine 37

Prise de poste : 4 novembre 2019

Modalités de recrutement

Le candidat fera parvenir sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par courrier à :

Madame La Présidente du Syndicat Mixte du Bassin de l’Amasse
B.P. 145
37 401 AMBOISE CEDEX 

Ou par mail à l’adresse suivante : syndicat-amasse37@hotmail.fr

La date limite de réponse est dépassée : 04/09/2019



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