Technicien de rivière H/F

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Type d'offre : CDI
Localisation : Pays de la Loire
Société :
Date limite de candidature : 31/08/2019 (publiée le 12/08/2019)

Présentation de l'offre

Pour mener à bien les actions relatives à la thématique milieux aquatiques, le syndicat recrute un-e technicien(ne) à partir du 25 novembre 2019, dont les missions seront :

• Assurer l’exécution des projets du syndicat pour le volet restauration des cours d’eau et de la continuité écologique et notamment :
  • Suivre les études, suivis et diagnostics des milieux aquatiques du bassin versant,
  • Mettre en place une concertation avec les propriétaires et riverains des cours d’eau avant travaux,
  • Mettre en œuvre, diriger, organiser, et suivre les travaux découlant des programmes (réalisation de marchés publics, visites de terrain, organisation des réunions de chantiers…) ; 
  • Suivre l’efficacité de ces travaux et de manière permanente l’état des milieux aquatiques à l’aide d’indicateurs (en régie ou réalisation de marchés publics),

• Assurer, avec l’appui de l’animatrice de bassin versant, :
  • Le suivi administratif et financier des actions propres au volet aquatique du contrat territorial (marchés, subventions…) ;
  • Le volet « communication » en lien avec les actions propres au volet « Milieux aquatiques »
• Assurer les relations auprès des partenaires techniques, institutionnels et financiers, les élus et les usagers sur les actions relatives aux thématiques qui lui sont confiées.
• Participer, organiser et représenter la collectivité dans les groupes de travail, comités techniques et comités de pilotage, réunions extérieures, séminaires pour les thématiques milieux aquatiques ...
• Assurer une veille technique et réglementaire sur les thématiques dont il a la charge.

Evolution du syndicat

Dans le cadre de la prise de compétence GEMAPI par les EPCI, le syndicat du Don fusionnera au 1er janvier 2020 avec 2 autres syndicats (Chère et Isac). Ce recrutement se fait donc dans un contexte d’évolution de la structure (compétences, organisation interne…). L’effectif futur du nouveau syndicat sera d’une douzaine de personnes.

Contrat

• Recrutement par voie statutaire (cat. B) ou contractuelle (CDD à temps plein de 1 an renouvelable).
• Poste à temps complet

Date limite de candidature : 31 août 2019

Entretien prévu semaine 36 ou 37

Profil recherché

• Niveau bac +2 minimum
• Expérience dans une fonction similaire souhaitée
• Connaissance du fonctionnement écosystèmes aquatiques et des techniques de restauration des cours d’eau
• Connaissance de la législation/réglementation applicable à la gestion de l’eau et des milieux aquatiques
• Qualités relationnelles notamment avec la profession agricole /propriétaires d’ouvrages/usagers
• Connaissances souhaitées des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Goût pour le terrain et le travail en équipe
• Savoir faire preuve d’autonomie et d’organisation
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique : bureautique, SIG (QGIS), outils de terrain.

La date limite de réponse est dépassée : 31/08/2019

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