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Technicien / Technicienne environnement et milieux humides

Type d'offre : CDD (1 an)
Localisation : Rhône-Alpes
Société : CC du Pays d'Évian et du Val d'Abondance (CCPEVA)
Date limite de candidature : 20/10/2019 (publiée le 06/10/2019)

Présentation de l'offre

Sous la responsabilité directe de la responsable du service " environnement ", l'agent aura pour missions principales :

- la gestion des zones humides Natura 2000
- le suivi du contrat de territoire espaces naturels sensibles
- le suivi administratif des dossiers dont l'agent aura la charge

MISSIONS

Volet gestion des zones humides Natura 2000 (60 % environ) :

- Mettre en œuvre le document d'objectifs (DOCOB) et les contrats Natura 2000
- Suivre les travaux sur les zones humides (rédiger le programme annuel de travaux, rédiger les cahiers des charges techniques, lancer les marchés publics liés aux travaux et assurer le suivi des entreprises et des chantiers)
- Mettre en œuvre la politique de maîtrise foncière
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de communication inscrites au document d'objectifs (DOCOB)
- Appuyer techniquement les communes en lien avec l'animation du site Natura 2000 zones humides du plateau de Gavot
- Sensibiliser le public
- Animer et réaliser des ateliers de la CCPEVA en lien avec ces thématiques

Volet contrat de territoire espaces naturels sensibles (40 % environ) :

- Mettre en œuvre les travaux sur les zones humides prioritaires du territoire
- Rédiger des notices de gestion
- Mettre en œuvre des actions prévues au contrat de territoire (gérer les plantes invasives, veiller sur les techniques, proposer des actions, mettre en place des formations, référencement SIG, élaborer et mettre en œuvre des actions en lien avec le contrat de territoire espaces naturels sensibles)

Volet administratif :

- Participer à l'élaboration du budget du service environnement
- Animer les comités de pilotage Natura 2000
- Réaliser les bilans d'activités liés aux missions pour les financeurs
- Participer, animer ou organiser des réunions, des groupes de travail ou des ateliers en lien avec les missions
- Communiquer avec les élus ou les usagers
- Rédiger des conventions et des comptes rendus des visites de terrain
- Rédiger des procédures liées aux travaux
- Participer aux actions du service

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d'affectation : Poste basé sur Abondance (74360)
Service d'affectation : Service environnement
Temps de travail : Poste à 35 heures sur 5 jours – du lundi au vendredi – avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 16h30.
Salaire : Selon profil et expérience
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée ou un contrat de prévoyance.
Contrat à durée déterminée de 1 an

Profil recherché

- Formation : Bac +2 à Bac +3, spécialisé dans le domaine de l'environnement et de la gestion de milieux
- Connaissance du cadre règlementaire et administratif liés à Natura 2000 et aux suivis de travaux en zones humides
- Expérience d'au moins 1 année dans la gestion des zones humides
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, y compris les marchés publics
- Solide connaissance dans son domaine
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
- Savoir animer et gérer des réunions, aisance orale
- Sens du travail en équipe, de l'organisation et des responsabilités
- Fortes qualités relationnelles

Pour postuler

Téléphone collectivité : 04 50 74 57 85
Adresse e-mail : rh@cc-peva.fr

Date limite de candidature : 20/10/ 2019

Poste à pourvoir le 19/11/2019

Poste de catégorie B de la fonction publique territoriale – Grade de technicien territorial

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à : Madame la Présidente – CCPEVA – 851 avenue des rives – CS 10084 – 74500 PUBLIER par courrier ou par mail à : rh@cc-peva.fr

Pour tout renseignement, veuillez-vous adresser par mail à rh@cc-peva.fr

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