Technicien Zones Humides

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Type d'offre : CDI
Localisation : Champagne-Ardenne
Société : PNR de la Montagne de Reims
Date limite de candidature : 31/12/2020 (publiée le 26/11/2020)

Présentation de l'offre

Le " technicien zones humides " a pour mission l'animation territoriale " zones humides ", en lien avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie qui s'inscrit dans une démarche de préservation et d'amélioration de la ressource en eau et des milieux naturels. Ce poste est cofinancé (80%) par L'Agence de L'Eau Seine Normandie par le biais de conventions triennales. L'animateur territorial zone humide devra sensibiliser, former l'ensemble des acteurs et publics à la préservation des zones humides.

En priorité sur le territoire du Pnr de la Montagne de Reims, l'animation territoriale doit faire émerger et organiser de nouveaux projets comme la préservation et la restauration des zones humides en mobilisant des collectivités/agriculteurs/propriétaires concernés (en particulier via un porter à connaissance des documents d'urbanisme, dans COPIL, contrats, et SAGE). L'élaboration d'une hiérarchisation permet de prioriser les zones à enjeux et accompagner les acteurs locaux à l'émergence de projets tels que l'acquisition et la restauration. Des plans de gestion des zones humides seront élaborés afin de gérer les espaces naturels humides et de suivre les travaux.

Par délégation du Directeur du Parc, et du Responsable du pôle Milieux Naturels :

Impulse et coordonne des actions dans son domaine d'activité

* Propose et met en œuvre les orientations de la charte et assure son suivi dans son domaine d'activités à travers un programme d'actions (diagnostic, enjeux, stratégie, financement, montage, mise en œuvre, animation et communication, suivi et évaluation)
* Développe des projets structurants ou innovants sur son territoire à partir des besoins du territoire et des opportunités financières pour leur mise en œuvre
* Monte, gère et suit des dossiers en partenariat (appui, ingénierie, formation, animation de réseau, promotion...)
* Gère les dossiers administratifs au plan technique et financier (instruction de dossiers, recherche de financements, suivi en coopération avec le service administratif du Parc en particulier les programmes européens, formulation d'avis)
* Répond aux sollicitations et assiste les collectivités, particuliers, professionnels et tout porteur de projet, en termes de conseil et d'ingénierie pour les études et la conception de projets dans le secteur concerné
* Assure une veille technique dans son domaine

Participe au positionnement institutionnel du PNR dans son domaine d'activité :

* Anime et fait vivre la commission " Milieux Naturels" et les groupes de travail du syndicat mixte du Parc dans son domaine d'activité
* Prépare et présente des dossiers aux instances consultatives et décisionnelles du PNR (bureau et conseil syndical)
* Représente le Parc et participe à des réunions en lien avec son domaine d'activités
* Participe à la programmation annuelle du PNR
* Evalue la charte dans son domaine à l'aide du logiciel EVA
* Participe à la révision de la Charte " Objectif 2039 " en lien avec son domaine d'activités

Réalise la mission " Animation Territoriale Eau " :

* Animation territoriale pour faire émerger et organiser de nouveaux projets :
o Préciser l'inventaire et la délimitation des zones humides du Parc, notamment sur le domaine privé, sur la base de l'étude cartographique au 1/ 5000e de 2013 / 2015 et des précisions déjà engagées de 2015 à 2020,
o Poursuite de la précision cartographique des zones humides et mares à enjeux (Inventaires),
o Suivi de l'évolution des milieux humides.

* Mobilisation des collectivités/ agriculteurs/ propriétaires concernés,
* Accompagnement des acteurs locaux à l'émergence de projets,
* Gestion des zones humides à partir de plans de gestion,
o Elaboration/Actualisation de plans de gestion,
o Suivi de la programmation de travaux de restauration ou d'entretien.
* Elaboration des documents administratifs et financiers,
* Actions de sensibilisation, de formation, de communication et d'information,
* Gestion courante au sein de la structure d'accueil.

Au titre des missions secondaires :

* Forme et accompagne les stagiaires et/ou services civiques affectés,
* Participe aux réunions - Travaux pour " la vie du Parc " (soutien au fonctionnement et événementiel)
* Participe aux activités des réseaux thématiques de la Fédération des Parcs naturels

Profil recherché

Connaissances de base (Savoirs) :

* Environnement institutionnel du PNR
* Connaissance du territoire (problématiques, enjeux, acteurs)
* Connaissance des habitats des milieux humides
* Bonnes connaissance en botanique, écologie, gestion des milieux humides (faune / flore / gestion des milieux naturels)
* Pédologie, hydrologie
* Notions d'agronomie
* Droit de l'environnement et réglementation (eau, agricole...)
* Bilan de suivis écologiques, protocoles d'inventaires et de suivis
* Gestion conservatoire et expérimentale
* Commande publique, procédures de marché
* Connaissances des dispositifs européens

Expériences (Savoir-Faire) :

* Développement d'un réseau professionnel
* Maîtrise des méthodes de diagnostic, de relevés de terrain, et de caractérisation des zones humides
* Conduite de projet, suivi et évaluation des travaux
* Maîtrise de la récolte et de la gestion de données
* Animation de réunions publiques et de groupes de travail
* Montage de dossiers administratifs et financiers
* Bureautique, SIG
* Bonnes qualités rédactionnelles (synthèse, administratif, communication...)

Qualités et Comportements (Savoir-Etre) :

* Capacités Relationnelles
* Facultés de négociation et de persuasion
* Sens de la concertation, pédagogie, dialogue
* Techniques rédactionnelles
* Capacité d'analyse, esprit de synthèse
* Travail en réseau
* Organisation, rigueur

Ce métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau I soit dans une spécialité en écologie appliquée soit dans un domaine plus général comportant une option en environnement (aménagement du territoire, agriculture, forêt, montagne, littoral...).
Ce métier est éventuellement accessible avec un diplôme d'un niveau inférieur (BTS, licence pro), mais assorti d'une expérience professionnelle de 4 à 5 ans minimum.

Les candidats doivent être Titulaire la Fonction Publique

La date limite de réponse est dépassée : 31/12/2020

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