Apprenti(e) au service de la régie eau

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Type d'offre : Apprentissage
Localisation : Rhône-Alpes
Société : CC du Genevois
Date limite de candidature : 18/05/2021 (publiée le 18/04/2021)

Présentation de l'offre

Année scolaire 2021/2022

Employeur

Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies depuis près de 25 ans au sein d’une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance...) ; 230 agents au service de 48 000 habitants ; budgets consolidés : 35 M€ en fonctionnement, 33 M€ en investissement.

Au sein de cette structure, la régie de l’Eau et de l’assainissement, avec ses 30 agents, gère l’eau potable et l’assainissement collectif et non collectif du territoire.

Ce service, en plein développement avec l’intégration de l’exploitation de toute la production dans son périmètre et la mise en route de nouvelles installations de production d’eau, accentue encore ses programmes d’investissement pour renouveler, renforcer et sécuriser ses infrastructures tant en matière d’eau potable, qu’en matière d’assainissement, avec un montant prévisionnel moyen d’investissement d’environ 7 millions d’Euros/an sur les dix prochaines années.

Descriptif de l’emploi

Sous l’autorité du directeur et du directeur adjoint de la régie de l’eau et de l’assainissement, vous assurez le management de l’équipe « Etudes & Travaux » constituée de trois techniciens. Vous serez également en charge de piloter les études et d’assurer le suivi des travaux et projets structurants en matière d’eau potable et d’assainissement sur le territoire de la collectivité.

Descriptif des missions

Vous effectuerez notamment les tâches suivantes :

• Exécuter les opérations d’exploitation des usines d’eau potable et des réseaux d’eau potable
• Participer aux opérations de pilotage des usines et des réseaux
• Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines
• Réaliser des projets d’amélioration des techniques d’exploitation
• Participer au développement de l’outil GMAO
• Participer au déploiement de solutions techniques pour optimiser la recherche de fuite sur les réseaux
• Réaliser des projets de modification et d’amélioration de réseau d’adduction et de distribution

Profil recherché

Savoirs et compétences

• Connaissance de l’architecture d’un réseau d’adduction et de distribution d’eau potable
• Notions en automatisme et électrotechnique

Qualité requises

Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse et d’un bon relationnel et apprécier le travail manuel.

Avoir un véritable attrait pour les métiers de l’eau

Conditions requises

Etre titulaire d’un baccalauréat type S,STAV,STL ou autre si vous souhaitez rejoindre les métiers de l’environnement

Etre détenteur du permis B

Profil recherché

Elève en BTS gestion et maitrise de l’eau en alternance

La date limite de réponse est dépassée : 18/05/2021

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