Chargé(e) de mission ressource en eau
Type d'offre : CDI
Localisation : Languedoc-Roussillon
Société : CC du Clermontais
Date limite de candidature : 19/11/2021 (publiée le 17/10/2021)
Présentation de l'offre
Missions :
Sous la responsabilité du directeur du pôle, le(la) chargé(e) de mission a en charge principalement :
- La définition et la mise en œuvre des actions relatives à la préservation des ressources en eau, qu’elles soient issues du schéma directeur eau potable (SDAEP) ou encore des programme d’actions sur les Aires d’Alimentation des captages (AAC) prioritaires Grenelle de Paulhan et Ceyras ;
- Le pilotage de l’ensemble des actions nécessaires à la préservation de la qualité de l’eau distribuée aux abonnés ;
- L’aide à la mise en œuvre des actions menées par le service exploitation en vue de réduire les pertes et gaspillage en eau potable.
Il(elle) est également en charge d’organiser, de suivre, d’accompagner et d’animer l’élaboration du programme d’action « réduction des pesticides » de la Communauté de communes du Clermontais en vue de réduire voire de supprimer l’emploi des produits phytosanitaires par le développement des pratiques alternatives en zones agricoles et non agricoles.
Il(elle) est susceptible d’apporter son appui au responsable du service en assurant le suivi des actions réalisées par l’EPTB du fleuve Hérault et en représentant la collectivité au sein des différentes commissions de bassin versant en lien avec ses missions.
Activités principales :
- Pilotage des démarches de protection « captages prioritaires » du Clermontais de Paulhan et Ceyras
- Elaboration et animation des programmes d’actions en cours ou à venir
- Animation des actions agricoles : accompagner et pérenniser la réduction de l’usage des pesticides
- Animation des actions non agricoles : pérenniser les démarches « zéro pesticide » engagées
- Contribuer et/ou piloter les démarches de déclaration d'utilité publique (DUP) des ressources en eau
- Pilotage des procédures d’attribution de DUP
- Contribuer à la mise en conformité des captages par rapport à l'arrêté préfectoral de DUP
- Suivi de la qualité de l’eau potable
- Suivi de la qualité de l’eau potable au niveau des installations de production et de distribution.
- Définition et suivi du programme d’autocontrôles.
- Définir, piloter et/ou contribuer aux études et démarches liées à la recherche en eau
- Définition d’une stratégie de recherche d’eau sur le territoire.
- Définir, piloter et/ou contribuer aux études et démarches liées à la connaissance
Activités secondaires :
- Mettre à jour et analyser les données
- Appui du responsable exploitation eau dans la lutte contre le gaspillage et pertes en eau
- Suivi des études réalisées par l’EPTB du Fleuve Hérault dans le domaine de l’eau et intéressant la Communauté de communes du Clermontais
Spécificités du poste :
Disponibilité en soirée à prévoir.
Astreintes décisionnelles, de nuit et de week-end.
Horaires : 8h00 – 12h00 et 13h15 – 17h du lundi au jeudi ; 8h00 – 12h00 le vendredi.
Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l’obligation de continuité de service.
Respect de l’obligation de réserve.
Collectivité : Communauté de communes du Clermontais (Hérault - 34) – Régie eau potable
Statut : salarié de droit privé
Groupe de fonction : IV
Poste permanent à temps complet
Profil recherché
Expérience dans le domaine de l’eau potable et idéalement de l’agroenvironnement
Savoir sensibiliser, convaincre et accompagner les acteurs du territoire, animer un réseau, une réunion, un projet.
Connaissances : statut et fonctionnement des collectivités territoriales et de l’intercommunalité ; techniques générales et réglementation en eau potable et protection de la ressource ; réglementation relative à l’environnement, expertise pour le volet eau potable ; maîtriser la gestion, le montage et le suivi de projets ; maitrise de l’outil informatique (SIG en particulier).
Rigueur, qualités rédactionnelles et de synthèse, pédagogiques et relationnelles.
Autonomie et esprit d’initiative.
Capacité d’intégration d’une équipe.
Aptitude au travail avec différents partenaires et à différentes échelles.
Disponibilités vis-à-vis des acteurs locaux, des élus et des partenaires extérieurs.
Formations exigées :
Diplôme au niveau Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine de l’environnement avec des connaissances affirmées en hydrologie, hydrogéologie, hydrométrie, eau potable, gestion de l’eau, droit de l’eau, fonctionnement des collectivités locales et des administrations.
La date limite de réponse est dépassée : 19/11/2021
Veille eau c'est aussi
UN AGENDA DES ÉVÈNEMENTS
Tous les évènements à venir dans le monde de l'eau
Ne ratez aucune nouvelle annonce : pour recevoir les nouvelles offres d'emplois et de stage tous les matins, inscrivez-vous à notre newsletter !
Toutes les offres d'emplois et de stages Emplois dans les métiers de l'eau Stages dans les métiers de l'eau Emplois technicien de rivière Emplois traitement des eaux Emplois zones humides Emplois hydraulique Emplois assainissement Emplois chargé d'études / chargé de mission Emplois hydrobiologiste