Responsable de la mission d’assistance à la gestion de l’eau - Adjoint au Responsable de service eau potable et assainissement (F/H)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Conseil départemental de la Loire
Date limite de candidature : 31/08/2025 (publiée le 14/07/2025)

Présentation de l'offre

Le Département de la Loire recrute un Responsable de la mission d’assistance à la gestion de l’eau - Adjoint au Responsable de service eau potable et assainissement (F/H).

Finalités/contexte :

Le Département de la Loire, dans son nom et dans la diversité de ses territoires et de sa géographie, concentre des enjeux structurels liés à la politique de l’eau, définie comme prioritaire par l’exécutif départemental. Au sein de la direction de Eau, Environnement, Forêt et Agriculture,
le service Eau Potable et Assainissement apporte, au travers de sa cellule Mission Assistance à la Gestion de l’Eau (MAGE), une assistance technique aux collectivités éligibles en matière d’eau potable et d’assainissement. Il propose également ses services dans le champ concurrentiel pour les collectivités non éligibles.
Cette assistance proposée depuis de nombreuses années permet d’avoir une vision départementale du fonctionnement des équipements, d’apporter du conseil aux exploitants en vue de pérenniser les investissements et limiter les impacts des équipements sur le milieu naturel.
Sous l’autorité du responsable de service, ce poste participe à la mise en œuvre de cette assistance technique et contribue activement aux réflexions pour la faire évoluer afin de répondre au contexte réglementaire interne en matière d’ingénierie. Il s’inscrit pleinement dans la politique départementale de l’eau.

Activités principales :

En tant que responsable de la MAGE, vos missions principales sont :

• piloter l’activité de la MAGE, la programmation et le suivi des prestations techniques,
• assurer en coordination avec la gestionnaire de la cellule le suivi des subventions auprès des agences de l’eau,
• promouvoir l’assistance technique et en assurer son suivi auprès des collectivités faisant appel au service dans les champs conventionnel et concurrentiel,
• favoriser le dialogue, la coopération avec les collectivités à travers une expertise neutre et indépendante pour répondre aux nouveaux enjeux en matière d’eau et d’assainissement,
• accompagner le service dans le contexte évolutif en matière de remontée de compétences eau potable et assainissement pour proposer des missions d’assistance adaptées aux besoins des collectivités,
• apporter au service un appui et une veille techniques et réglementaires sur le fonctionnement des ouvrages d’eau potable, d’assainissement collectif et non collectif,
• valoriser les retours d’expérience des techniciens au sein de l’équipe, mais aussi auprès des collectivités, partenaires externes et services internes du Département,
• assurer le management hiérarchique des 9 agents de la MAGE,
• contribuer aux réflexions du service en matière d’assistance technique et être force de proposition,
• participer au co-pilotage des processus de la démarche qualité de l’activité assainissement de la MAGE dans le cadre de la certification ISO 9001,
• veiller à la mise en œuvre des actions de la feuille de route du service au niveau de la MAGE.

Activités complémentaires :

Vos activités complémentaires, notamment en tant qu’adjoint au responsable de service, sont :

• participer à des réunions, rencontres avec les collectivités compétentes en matière d’eau et d’assainissement pour assurer le lien avec les différents partenaires,
• animer des réunions d’échanges d’expérience avec les maitres d’œuvre, collectivités, bureaux d’études, entreprises, sur les thématiques de l’eau et de l’assainissement en lien avec la Mission d’Accompagnement des Politiques Eau et Assainissement,
• développer des passerelles avec les services internes du Département sur les enjeux de l’eau,
• participer aux groupes de réflexion et de travail nationaux,
• assurer le suivi budgétaire, rédiger le rapport d’activité de la MAGE,
• assurer la continuité du service en cas d’absence du responsable du service.

NBI : 15 points

Temps de travail : Temps complet

Lieu de travail : 22 rue Paul Petit - SAINT ETIENNE

Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.

Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Information(s) complémentaire(s)

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».

Plus d’informations sur https://www.loire.fr/emploi 

Date de jury : 15/09/2025 après-midi

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :

M. Jean de BOUARD, Responsable SEPA - Mail : jean.de-bouard@loire.fr

Profil recherché

Une expérience réussie en management d’équipe ainsi qu’une expérience dans le domaine technique concerné serait appréciée.

En ce sens, vous saurez animer et conduire des réunions, travailler en transversalité et vous maitrisez le mode projet.

Dans un contexte d’évolution des pratiques et du cadre réglementaire, votre capacité à mobiliser, animer, valoriser les membres de votre équipe et en évaluer le potentiel sera appréciée.

Vous piloterez l’équipe à travers la feuille de route du service élaborée en 2024 et par une analyse des indicateurs dans le cadre de la certification qualité iso 9001 dans un souci de recherche d’amélioration continue.

En tant qu’adjoint du responsable du service, vous saurez assurer l’interface et alimenter une relation de confiance basée sur un reporting efficace. Votre positionnement vous amènera à enrichir une vision stratégique et opérationnelle des activités et de l’organisation.

Nous recherchons une personne qui possède de bonnes connaissances techniques des dispositifs d’épuration et de leurs conditions de fonctionnement (métrologie des équipements d’autosurveillance) ainsi que des connaissances législatives et réglementaires dans le domaine de l’eau et de l’assainissement collectif et non collectif.

Parallèlement, la maitrise du Code de la Commande publique, du fonctionnement des collectivités et plus particulièrement, des services d’eau et d’assainissement, la connaissance des règles de la comptabilité publique, sont nécessaires.

Vous devrez maîtriser des outils bureautiques tels que Excel, Word et monter en compétences sur les logiciels d’acquisition des données propres à chaque matériel et à l’activité du service (Neptune, TOPKAPI, …).

Le profil recherché possède un esprit critique, des qualités d’écoute, de négociation, d’ouverture d’esprit, de curiosité et un très bon relationnel.

Vos capacités de management, d’adaptation, d’organisation, votre sens de l’initiative et votre disponibilité seront vos atouts pour ce poste.

Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme de niveau 6 (bac+3)

Diplôme souhaité : Diplôme dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement ou expérience professionnelle dans le domaine de l’eau.

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