Chargé(e) de mission eau (F/H)

Sous la hiérarchie de la responsable du pôle « eau », le ou la chargé(e) de mission se verra confier les missions suivantes :

• L’accompagnement au quotidien des collectivités et autres acteurs territoriaux adhérents dans leurs réflexions et leurs projets de gestion de l’eau :
  • En répondant à leurs questions directes (stade amont de l’AMO) ;
  • En les informant via une newsletter bimensuelle et un magazine bimestriel ;
• La réalisation de guides, de notes techniques, d’études et d’enquêtes auprès des adhérents dans le cadre de conventions de partenariat avec différents organismes (Agences de l’eau, OFB, ADEME, Banque des Territoires …) ;
• L’organisation et l’animation de webinaires et groupes d’échanges thématiques (rassemblant nos adhérents) sur les thématiques qui lui seront confiées ;
  • Listes de nos évènements passés et à venir sur notre agenda
• La représentation des adhérents auprès des instances nationales (groupes de travail ministériels, réalisation de notes de position …)
• La participation à l’organisation des manifestations nationales d’AMORCE :
  • Le Congrès annuel d’AMORCE qui accueille environ 800 participants.

État d’esprit

• Envie de rejoindre une structure non lucrative dont les missions font pleinement sens pour l’intérêt général
• Envie de participer à la stratégie de plaidoyer de notre association et à la défense des intérêts de nos adhérents
• Intérêt pour les sujets liés à la transition écologique et à l’eau
• Appétence pour la polyvalence dans les missions
• Apprécier un quotidien évolutif, qui s’adapte à l’actualité
• Aisance en équipe, en coopération transverse, en facilitateur(rice) relationnel

Votre formation 

• Ingénieur ou Bac +5 spécialisé dans les domaines du cycle de l’eau, ou généraliste avec une spécialisation cycle de l’eau.

Votre expérience

• 3 à 5 ans d’expérience minimum chez un acteur public ou privé de la gestion de l’eau

Vos qualités

• Convaincu(e) et motivé(e) par les enjeux climatiques, appréciant les approches pragmatiques, rationnelles et efficaces et animé par une exigence de qualité de service ;
• Imaginatif(ve), dynamique et force de propositions, avec une réelle appétence pour les questions de gouvernance et la volonté de contribuer à la transition écologique de la gestion de l’eau dans les territoires ;
• A l’aise dans l’expression écrite (rédaction) et orale (prise de parole en public et animation de réunion) ;
• Avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Rigoureux et méthodique dans l’organisation du travail et la gestion en mode projet,
• Avec une bonne capacité à la hiérarchisation des tâches à accomplir et une aisance dans le multi-tâche ;
• Autonome et agile dans les missions du quotidien, avec une capacité à rendre compte régulièrement ;
• Avec un bon relationnel, le sens du contact et du travail en réseau avec d’autres associations de collectivités ou d’élus et de professionnels.

Vos compétences métier 

• Connaissances techniques sur les sujets liés à la sobriété/économie d’eau/gestion durable des eaux pluviales/réutilisation des eaux non conventionnelles
• Connaissance des textes règlementaires (code de l’environnement…) ;
• Des connaissances en stratégies climatiques serait un plus ;
• Connaissances des acteurs de la gestion de l’eau (Ministères, Agences de l’eau, associations etc.) et des collectivités territoriales.

Vos compétences informatiques : Bureautique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams)