Chef d'équipe rivières
Type d'offre : CDD (2 mois)
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Syndicat Interdépartemental Mixte pour l’Aménagement de la Coise
Date limite de candidature : 30/04/2018 (publiée le 28/03/2018)
Présentation de l'offre
Descriptif du poste :
Le chef d'équipe encadre une équipe constituée d’un titulaire et de 2 agents en insertion réalisant l'entretien et l'aménagement de berge ainsi que l’entretien de sentiers de randonnée. Il anime son équipe et organise son activité quotidienne.
Missions :
Encadrement technique et humain d'agents en insertion professionnel : veille à la bonne utilisation des outils, à la bonne application des consignes de travail, du règlement intérieur et des règles de sécurité ;
Formation et transmission de connaissances, des gestes et des techniques professionnelles, veille à l’évolution du salarié encadré ;
Participation à la réalisation de tâches d’entretien (débroussaillage, tronçonnage, gestion d’embâcles...) et d'aménagements de berge (protection en technique végétale, plantation, clôture…) ;
Relation avec les propriétaires riverains et les usagers, en particulier sur les aspects pratiques des chantiers ;
Organisation du temps de travail quotidien commandé par le technicien de rivière ;
Conduite du véhicule utilisé pour le transport des agents sur les chantiers ;
Gestion du matériel technique et du véhicule : nettoyage, entretien courant du matériel mis à disposition (tronçonneuses, débroussailleuses, tondeuse autotractée, remorque, atelier…), suivi des stocks, réapprovisionnement des petites fournitures ;
Enregistrement des fiches journalières rendant compte de l’activité quotidienne ;
Accompagnement du technicien de rivière pour réaliser la visite des chantiers à effectuer.
Conditions :
Lieu de travail : Dépôt à Saint Galmier avec des chantiers se situant principalement sur les communes de la Loire du bassin de la Coise.
Rythme de travail : 1 semaine de 39h suivi d’1 semaine de 31h (Repos 1 vendredi sur 2)
Le rythme de travail peut être modifié par des impératifs techniques, des délais à respecter et surtout des intempéries.
Salaire : En fonction de l’expérience
Durée du contrat : 2 mois (juin et juillet 2018)
La date limite de réponse est dépassée : 30/04/2018
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