Chargé(e) d'action eau

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Type d'offre : CDI
Localisation : Pays de la Loire
Société : CPIE Loire Anjou
Date limite de candidature : 04/05/2018 (publiée le 23/04/2018)

Présentation de l'offre

Le CPIE Loire Anjou (Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement) est une association Loi 1901 qui développe des actions dans le domaine de l’environnement et du développement durable. L’équipe salariée est composée de 24 personnes.
Depuis une dizaine d’années, le CPIE Loire Anjou accompagne de nombreuses collectivités et acteurs du Maine-et-Loire dans le domaine de la qualité de l’eau et du jardin. Des actions sont menées sur les thèmes suivants :

• zéro pesticide (réalisation et suivi de plans de gestion de l’herbe, mise en place de la gestion différenciée, sensibilisation des élus, formation des agents, plan de communication auprès des habitants, accompagnement des jardineries et des paysagistes...).
• 100% végétaux valorisés (sensibilisation au jardinage naturel et développement de la pratique du broyage auprès des collectivités et des particuliers)
• économie et qualité de l’eau
• compostage collectif
• gestion intégrée des eaux pluviales

Le CPIE Loire Anjou recherche un(e) chargé(e) d’action eau qui travaillera sous la responsabilité du Directeur.

Fonctions principales :

En relation avec l’équipe, le(la) chargé(e) d’action devra, suivant les différentes thématiques :
-  Compostage : former les référents de site, organiser la logistique et le suivi des sites, assurer le suivi administratif demandé par la collectivité, créer et maintenir une dynamique relationnelle avec les référents de site, être force de proposition pour redynamiser les sites, organiser des évènements pour promouvoir et

développer le compostage
-  Jardin au naturel :
o réaliser des actions de communication auprès des particuliers sur le jardinage au naturel

o réaliser des diagnostics de jardins de particuliers (état des lieux, préconisations, suivi) - Jardineries :

o assurer des formations de vendeurs en jardineries sur les alternatives aux produits phytosanitaires
o animer un réseau de vendeurs en jardineries
o assurer un accompagnement personnalisé dans chaque jardinerie signataire d’une charte
o rédiger un article hebdomadaire sur les produits de jardinerie et l’actualité notamment réglementaire

- Eau :
o réaliser des diagnostics de consommation d’eau des bâtiments publics
o sensibiliser les particuliers aux économies d’eau et à l’amélioration de la qualité de l’eau

- Marche pour l’eau :
o adapter et coordonner un projet à l’échelle du bassin versant de l’Evre
o planifier des randonnées avec les acteurs locaux du territoire
o mettre en avant les enjeux de l’eau (biodiversité, patrimoine, histoire locale, zones humides, petit

cycle de l’eau)
- Animations / expositions :

o coordonner les animations grand public (choix des dates, choix des animateurs) et assurer le suivi des expositions proposées aux collectivités

o assurer des animations (conférences, tenues de stand, balades...) à destination des élus et/ou des particuliers sur le jardinage au naturel, la flore sauvage, les économies d’eau

Conditions de recrutement :

- Contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 2 mois renouvelable - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
- Travail possible le week-end et le soir
- Poste à pourvoir au plus tôt, démarrage souhaité le 22 mai 2018
- Entretiens d’embauche prévus le lundi 14 mai
- Poste basé à Beaupréau, commune déléguée de Beaupréau-en-Mauges
- Salaire mensuel : 1 842 € brut (Groupe D, coefficient 300 de la Convention Collective de l’Animation)

Profil recherché

Profil recherché :

-  Bac +2 à Bac + 5 en environnement
-  Maitre composteur
-  Intérêt pour le jardinage au naturel
-  Permis B, Véhicule souhaité
-  Expériences souhaitées

Savoirs :

Expertise dans les domaines d’intervention spécifiques : le compostage, le jardinage au naturel, l’eau
Le fonctionnement des partenaires institutionnels, des collectivités et organismes locaux et territoriaux (conseil départemental, communauté de communes, syndicat de gestion des déchets...)
L’environnement et le développement durable

Savoir-faire :

Capacité à adopter une posture d’expert-conseil, d’accompagnateur vis à vis des décideurs et porteurs de projets
Capacité de médiation/concertation, capacité à convaincre, à négocier, à animer le dialogue territorial
Capacité d’animation auprès du grand public
Capacité à analyser une commande, à reformuler la demande et à proposer des pistes de travail
Capacité en gestion de projet, piloter et animer une équipe projet
Capacité à conduire et animer une réunion
Capacités à utiliser les outils bureautiques et informatiques
Capacités rédactionnelles

Savoir-être :

Être porteur de l’image, des règles, des valeurs et des finalités du CPIE et de son réseau, au regard des critères du label
Aptitude au travail en équipe, en partenariat, en réseau
Disponibilité le soir et le week-end
Bon relationnel, aptitude à l’écoute
Autonomie, capacité à rendre compte
Adaptation (à la diversité des interlocuteurs : élus, agents, bénévoles, aux situations, à l’évolution du contexte territorial...)
Aisance dans l’expression orale, l’animation, l’intervention en public et auprès des élus
Sens de l’organisation (gestion simultanée de plusieurs projets), capacité à planifier
Réactivité

La date limite de réponse est dépassée : 04/05/2018

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