Chargé(e) de mission pour le portage technique du contrat de gestion globale de la ressource sur les périmètres des SAGE Cher amont et Yèvre-Auron

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Type d'offre : CDI
Localisation : Centre
Société : EPTB Loire
Date limite de candidature : 13/02/2019 (publiée le 13/11/2018)

Présentation de l'offre

Contexte :

Dans le cadre de la déclinaison opérationnelle des SAGE, il apparaît de réels besoins d’accompagnement des acteurs locaux à des échelles hydrographiques cohérentes.

C’est dans ce contexte et en accord avec le Conseil départemental du Cher, que l’Etablissement a accepté d’assurer, en lien étroit avec la Chambre d’agriculture, le portage technique du Contrat territorial de gestion quantitative et qualitative (CTGQQ) de la ressource en eau sur les périmètres des SAGE Cher amont et Yèvre-Auron.

Pour ce faire, l’EP Loire recrute un ingénieur contractuel jusqu’à fin décembre 2019.

Missions principales :

En collaboration avec les 2 chargés missions SAGE Cher amont et Yèvre-Auron et sous la responsabilité du Chef du service Aménagement et gestion des eaux, cet agent sera chargé dans le cadre du CTGQQ de :

participer à l’élaboration du diagnostic, à la définition du contenu de cette programmation et définir, avec les partenaires, les modalités de financement des actions retenues,
animer avec la chambre d’agriculture les différentes instances (comités de cadre et de concertation) mises en place dans le cadre de cette démarche,
mener des actions de communication afin de sensibiliser les acteurs et permettre une meilleure compréhension de cet outil opérationnel.

Par ailleurs, en collaboration avec l’animateur du SAGE Cher amont, l’agent sera amené à apporter un appui à l’animation de cette procédure qui concerne 3 régions, 5 départements et 355 communes.

Rémunération : Statutaire catégorie A (Grade d’ingénieur territorial + régime indemnitaire)

Poste basé à : Bourges (18). Cet agent bénéficiera des services et de l’appui administratif et technique de l’Etablissement. Déplacements à prévoir (véhicule de service à disposition).

Prise de fonction : Dès que possible

Profil recherché

Niveau Bac + 5 avec une formation dans le domaine de la gestion de l’eau et des milieux naturels. Une expérience professionnelle (1 à 2 ans) serait appréciée,

connaissances complémentaires souhaitées : environnement territorial, hydrologie, hydrogéologie, aménagement du territoire, usages de l’eau (agricoles, urbains, industriels, loisirs), agronomie,

maitrise de l’outil informatique et des logiciels suivants : Suite bureautique Microsoft Office, Qgis,

qualités et compétences : capacités d’analyse de synthèse et de restitution (à l’oral comme à l’écrit), compétence affirmée à l’animation et portage de démarches de concertation (organisation et conduite de réunions), aptitude indispensable au travail en équipe, dynamisme.

La date limite de réponse est dépassée : 13/02/2019

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