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Technicien piscicole H/F

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Type d'offre : CDD (3 mois)
Localisation : Alsace
Société : Association Saumon RhinLogo Association Saumon Rhin
Date limite de candidature : 15/02/2019 (publiée le 27/01/2019)

Présentation de l'offre

L’association Saumon Rhin recrute en CDD de 3 mois, un(e) technicien(ne) afin de seconder temporairement l’équipe en place dans le cadre d’actions en faveur des poissons grands migrateurs du bassin Rhin-Meuse et plus particulièrement pour le nouveau suivi de la dévalaison des smolts.

Présentation de la structure :
L’association Saumon Rhin créée en 1992, suscite, coordonne et harmonise toutes actions en faveurs des populations de poissons migrateurs et de leurs biotopes dans le bassin Rhin-Meuse. A ce titre, par le biais d’une équipe de 5 personnes, elle réalise notamment des actions de suivis scientifiques et de communication/sensibilisation à l’environnement aquatique.

La ou le technicien(ne) participera aux missions suivantes :

La ou le technicien participera ponctuellement aux autres missions de l’association.

Conditions d'emploi :

La ou le technicien(ne) exercera ses fonctions sous la responsabilité du Directeur.

Les phases de terrain seront à minima en binôme (stagiaire et /ou salarié).

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminé temps plein de 3 mois.
                            (39H hebdomadaire avec RTT)

Horaires de travail : Horaires de bureau classiques mais travail le week-end et/ou dimanche (matin uniquement possible pendant les pics de migration avec récupération anticipée.

Lieu de travail : Siège de l’association, périphérie de Strasbourg, Oberschaeffolsheim (67).

Déplacement : Quotidien avec mise à disposition d’un véhicule ou défraiement.

Prise de fonction : 1 mars 2019

Rémunération : Selon convention collective des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieux aquatique, Niveau III Echelon 2
Remboursement des frais liés à la mission.

Profil recherché

Formation et expérience :

Qualités :

La date limite de réponse est dépassée : 15/02/2019

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