Chargé(e) de la protection des captages

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Type d'offre : CDD (6 mois)
Localisation : Poitou-Charentes
Société : Syndicat des eaux du Vivier
Date limite de candidature : 19/02/2019 (publiée le 28/01/2019)

Présentation de l'offre

Etablissement et service d’affectation

Le Syndicat des Eaux du Vivier (SEV) est un Syndicat Intercommunal à Vocation Unique (SIVU) chargé de l’alimentation en eau potable de 5 communes (Niort, Magné, Coulon, Bessines et Aiffres).

La personne travaillera au sein de la cellule protection de la ressource avec trois autres collaborateurs : une animatrice générale, un animateur agricole, une chargée de la communication. Ce service est chargé de préserver la qualité des eaux brutes exploitées pour l’alimentation en eau potable via l’animation de deux types de programmes :

• Outil réglementaire : mise en place et le suivi des périmètres de protection de captage et des servitudes associées
• Programme d’actions volontaire de reconquête de la qualité de l’eau dans le milieu : programme pollutions diffuses régional Re-Sources

Missions et activités du poste

Missions principales

• Suivi des procédures réglementaires
  • Déclaration d’Utilité Publique
    Le SEV exploitent 5 ouvrages pour l’alimentation en eau potable. Toutes les procédures réglementaires ont déjà abouties par la publication d’un arrêté préfectoral sur chacun des captages (dernier en 2018).
  • Suivi de l’application des servitudes (périmètres de protection de captage)
    - S’assurer du respect des contraintes réglementaires (informations, avis et renseignements auprès des différents interlocuteurs...)
    - Suivi des projets (étude, travaux...) et dossiers associés (autorisations, subventions...)
• Appui aux actions du programme Re-Sources
  La programmation en cours s’échelonne sur 2016-2020. Le programme est axé sur diverses thématiques rurales et urbaines. La personne animera les fiches actions (en lien avec nos partenaires techniques et financiers) concernant les volets suivants :
  • Assainissement & pluvial, en partenariat avec les collectivités compétentes
    - Montage administratif et technique de travaux d’aménagement d’un gouffre sensible
    - Suivi des projets en cours menés sur le bassin (bassins pluviaux, réhabilitation ANC...)
  • Foncier (acquisitions, étude d’aménagement...), partenariat la SAFER et le Département
    Dossier suivi en binôme avec l’animateur agricole
  • Communication / Animations pédagogiques
    - Appui aux missions de sensibilisation (présentations, visites, stands...), animations scolaires et grand public
    - Appui au montage d’outils de communication tout public (rédaction de plaquettes et autres supports)
  • Suivi qualité eau (développement réseau d’analyse en lien avec la chargée de mission puits et forage, étude pollutions émergentes...)
  • Accompagnement de l’animatrice pour la préparation du bilan d’évaluation du programme (collecte de données, bilan technique...)

Autres missions

• Appui ponctuel auprès des autres chargés de mission de l’équipe sur diverses thématiques (jardinier, paysagistes, agriculteurs, entreprises...)
• Appui administratif au service technique du SEV (dossiers de subvention, conventions ...)

Contrat et conditions

Le recrutement est prévu par contrat CDD d’une durée de 6 mois à compter de début mars (avec possibilité de renouvellement).

Rémunération

En référence à la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale au grade de technicien territorial.

Lieu de travail

Site technique du SEV localisé 7 rue d’Antes à Niort, déplacements à prévoir Possibilité de travail le soir et week-end ponctuellement

Profil recherché

Qualification

Formation BAC +3 minimum en lien avec la thématique environnementale et les métiers de l’eau

Connaissances

• Gestion de l’eau et ses acteurs
• Réglementation (code de l’environnement, code rural...)  Techniques (réseaux, hydraulique urbaine...)
• Qualité eau
• Fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir faire

• Suivi / coordination de projets
• Animation de réunion / prise de parole en public (aisance orale)
• Qualités rédactionnelles (rapports, synthèse, outils de communication)
• Maîtrise des logiciels de bureautique standard (Word, Excel...) et de cartographie (Arcgis)

Savoir être

• Motivation, esprit d’initiative
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur

Autre

Permis B valide (véhicule de service, possibilité d’utiliser son véhicule personnel ponctuellement)

La date limite de réponse est dépassée : 19/02/2019

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