Technicien(ne) - gestion patrimoniale - réseau d’assainissement pluvial

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Type d'offre : CDI
Localisation : Centre
Société : Ville de Bourges
Date limite de candidature : 19/04/2019 (publiée le 18/03/2019)

Présentation de l'offre

La ville de BOURGES recrute un technicien(ne) à temps complet pour mettre en place une politique de gestion patrimoniale du réseau d’assainissement pluvial sur son territoire :

Missions du poste :

• Mettre en place une politique de gestion patrimoniale du réseau d’assainissement pluvial et de ses équipements,
• Gérer et exploiter les ouvrages hydrauliques,
• Accompagner les opérations de lotissements, de ZAC et du NPRU dans le domaine pluvial sous maîtrise d’œuvre interne ou externe.

Activités principales :

• Répartir, planifier et contrôler l’activité du secteur,
• Mettre en place une gestion patrimoniale des réseaux et des ouvrages pluviaux,
• Gérer et exploiter les ouvrages hydrauliques,
• Programmer, suivre et contrôler les travaux de curage, d’inspections télévisées, des tests d’étanchéité et les travaux de réhabilitation,
• Proposer les plans pluriannuels d’investissement correspondants,
• Elaborer et assurer le suivi technique des marchés publics (curage, inspections, tests d’étanchéité, réhabilitations),
• Gérer l’application « eaux pluviales » dans le SIG
• Gérer les plans de récolement,
• Constituer et mettre à jour les dossiers techniques des ouvrages alternatifs (bassins à ciel ouvert ou enterrés),
• Mettre en œuvre les règles relatives à la sécurité et à la sûreté des ouvrages hydrauliques (constitution et mise à jour des dossiers d’ouvrages, vérifications du bon fonctionnement des organes de sécurité, rapports de surveillance, visites techniques approfondies d’ouvrages,…),
• Encadrer et animer les équipes,
• Elaborer et assurer le suivi du budget du secteur Gestion Patrimoniale.

Pilotage et gestion du secteur d’activités :

• Gestion des ressources humaines (management d’équipes, évaluation annuelle des agents…),
• Pilotage de l’activité (rapport annuel, tableau de bords, veille technique et règlementaire…),
• Gestion des moyens matériels (suivi des contrats de maintenance…),
• Gestion administrative et financière de l’activité,
• Gestion transversale de l’activité.

Missions complémentaires :

• Instruire les demandes pour la réalisation des nouveaux raccordements au réseau pluvial,
• Etre force de proposition dans la rationalisation et l’optimisation des ressources,
• Assister le responsable de service et le seconder dans ses tâches et ses missions.

Contraintes du poste :

• Dispositif d’astreint générale et intempéries (crue et neige), 4 et 5 semaines/an,
• Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels (tels que définis dans le PCS).

Profil recherché

Compétences requises :

• Compétences techniques et réglementaires en matière d’assainissement,
• Connaissances des techniques de réhabilitation appréciées,
• Techniques managériales et administratives,
• Aisance rédactionnelle,
• Capacités de synthèse, d’organisation, de méthode et de rigueur,
• Capacité à conduire un projet,
• Capacité d’adaptation et d’anticipation,
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité du travail.

Profil requis :

• Formation de base Bac +2 minimum (type BTS GEMEAU, BTS ou DUT Génie Civil ou Licence Professionnelle),

• Expériences souhaitées dans le domaine de l’eau en général et/ou des travaux publics,

• Justifier d’expériences dans des fonctions similaires,
• Connaissance et pratique des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint),
• Maîtrise de logiciels de DAO (Autocad),
• Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) apprécié ou volonté de le présenter,
• Aptitudes à l’encadrement et à l’animation,
• Autonome avec esprit d’initiative et d’innovation,
• Qualité d’écoute, de dialogue et de négociation,
• Sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public,
• Etre titulaire du permis VL (indispensable).

La date limite de réponse est dépassée : 19/04/2019

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