Technicien de rivières

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Type d'offre : CDI
Localisation : Pays de la Loire
Société : Syndicat de bassin de l'Aron (SBA)
Date limite de candidature : 16/11/2019 (publiée le 08/10/2019)

Présentation de l'offre

- Définir les programmes pluriannuels de restauration et d'entretien des cours d'eau
- Mettre en œuvre et suivre les programmes de travaux et d'entretien des rivières
- Organiser et animer les réunions avec les différents acteurs
- Mener des négociations avec les riverains et usagers
- Effectuer les démarches administratives inhérentes aux travaux et à la passation des marchés
- assister l'employeur dans la gestion du budget

- Elaboration et suivi du programme de travaux de restauration des cours d'eau, de leurs annexes et des milieux aquatiques en général
- Montage de dossiers de subventions et de marchés publics et suivi financier
- Concertation des différents acteurs et coordination des interventions
- Conception des projets de restauration de cours d'eau, zones humides et milieux aquatiques
- Définition et application d'une stratégie de communication
- Suivi de la procédure D.I.G et des dossiers règlementaires
- Echange et coordination avec les acteurs de la rivière (D.D.I, A.E.L.B, A.F.B, collectivités territoriales, fédération de pêche, riverains...)
- Suivi du comportement de la rivière (crues, érosion, tempêtes...) et veille sanitaire
- Interventions ponctuelles sur le cours d'eau (hors intervention entreprises)
- Suivi de l'impact des travaux sur l'écosystème (IPR, IBGN, suivi écrevisses, suivi hydromorphologique...)
- Création et gestion d'une base de donnée SIG
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'environnement, de l'eau et de la cartographie
- Connaissance du domaine de l'hydraulique, des éco-systèmes aquatiques et du fonctionnement des rivières
- Connaissances des méthodes de suivis biologiques, physico-chimique des milieux aquatiques
- Aide à l'établissement de la gazette...

Informations complémentaires :

Quotité - temps plein (35H) éventuellement annualisé suivant programmation travaux/météo…
Lieu de travail - partie administrative : MAYENNE-LE HORPS siège social du syndicat mixte - partie technique : sur toutes les communes adhérentes
Contexte de travail / Dimensions spécifiques - Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons
Relations internes et externes - Elus, communes, structures intercommunales, syndicats mixtes, partenaires financiers : conseils départementaux- régionaux…, entreprises spécialisées, agence de l’eau, riverains…
Modalités d’organisation du travail - travail en équipe et en autonomie
Horaires - Horaires réguliers - Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels
Conditions d’hygiène et de sécurité - Port de vêtements professionnels adaptés
Sujétions spécifiques - Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements / véhicule de service Eléments facultatifs liés au poste et/ou à la collectivité
régime indemnitaire IFSE, CNAS

Profil recherché

* B.T.S. gestion et maîtrise de l'eau ou gestion protection de la nature
* Permis B exigé

Connaissances techniques :

- Expérience souhaitée dans le domaine de l'environnement, de l'eau et de la cartographie
- Connaissance du domaine de l'hydraulique, des éco-systèmes aquatiques et du fonctionnement des rivières
- Connaissances des méthodes de suivis biologiques, physico-chimique des milieux aquatiques
- Bases en informatique (Word, Excel, Open Office, messagerie...) logiciel SIG Qgis

Savoir-être :

- Sens de l'écoute de l'observation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et capacités d'initiatives
- Dynamisme et réactivité
- Aptitude de terrain
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail, savoir se référer au Président ou supérieur hiérarchique

La date limite de réponse est dépassée : 16/11/2019

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