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Ingénieur chargé(e) d’études en hydraulique et morphologie fluviale (F/H)

Type d'offre : CDI
Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Société : Syndicat mixte d'aménagement de la Vallée de la Durance (SMAVD)
Date limite de candidature : 11/05/2020 (publiée le 22/03/2020)

Présentation de l'offre

Rattaché(e) au Chef du Service Hydraulique et Morphologie Fluviale du SMAVD, vous prendrez en charge une partie des études hydrauliques réalisées sur la Durance entre le barrage de Serre – Ponçon et le Rhône, en développant des modélisations Telemac 2D en vue de préciser les mécanismes complexes d’inondation de la vallée.

Vous êtes l’un des garants de l’expertise métier du SMAVD en termes de modélisation hydraulique. Vous contribuez au développement des Atlas Dynamiques de Zones Inondables sur les territoires riverains de la Durance et contribuerez à la définition des schémas d’aménagements et du dimensionnement d’ouvrages hydrauliques. 

Présentant des connaissances de base en morphologie fluviale, vous prendrez également en charge une partie des dossiers relatifs à l’étude des évolutions morphologiques de la Durance : analyses techniques, suivis conduits dans le cadre de l’observatoire de la Durance, études hydro-morphologiques dans le cadre de projets d’infrastructures hydrauliques, études portant sur les liens entre l’écologie et la morphologie du cours d’eau.

Force de proposition en matière d’hydrologie, vous contribuerez à l’amélioration des réseaux de suivi hydrologique et vous participerez aux campagnes de mesures de débit réalisées en rivière par nos équipes.

D’octobre à mai, vous assurez des semaines d’astreinte et de veille hydrologique. Encadré par votre chef de service et par l’astreinte de décision, vous réalisez en période d’astreinte la veille météorologique continue du bassin versant de la Durance. Vous assurez un suivi hydro météorologique renforcé en période de risque avéré, et vous mettez en œuvre un modèle de transfert et propagation des débits de crue le cas échéant. Vous serez par ailleurs chargé(e) de la maintenance et du développement de ce modèle de propagation des crues du SMAVD. 

Emploi permanent à temps complet (cycle hebdomadaire de travail de 39h, donnant droit à 23 jours de RTT). 

Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, ou inscription sur liste d’aptitude sur le cadre d’emploi des Ingénieurs de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut par voie contractuelle. 

Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur dans les domaines de la mécanique des fluides et de préférence en hydraulique fluviale ainsi qu’en hydrologie,
  • Expérience dans le domaine de la modélisation numérique des écoulements (TELEMAC 2D ou équivalent),
  • Expérience dans le domaine de la quantification du transport solide et de la morpho -dynamique fluviale,
  • Expérience en bureau d’étude serait un plus,
  • Permis B exigé.

Qualités recherchées :

  • Dynamique, autonome et ouvert à l’acquisition de nouvelles compétences,
  • Sens du service public et du travail en équipe,
  • Bonne communication et bon relationnel,
  • Goût avéré pour le terrain.

Pour postuler

Adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV en indiquant votre adresse mail et votre numéro de téléphone personnel) à M. le Président 

SMAVD – 190 rue Frédéric Mistral – 13370 Mallemort 

Tel : 04 90 59 48 58 

mail :  rh@smavd.org

Remise des candidatures avant le 12 mai 2020 à 17H

Les entretiens se dérouleront le mercredi 27 mai 2020 à Mallemort

Le SMAVD développe auprès de ses agents une politique de ressources humaines attractive et ambitieuse. Les responsabilités assumées, les compétences acquises et l’investissement personnel sont ainsi valorisés au travers de la rémunération (RIFSEEP). Les prestations sociales (Comité des Œuvres Sociales, titres restaurants, participations « employeurs » aux mutuelles santé et prévoyance) y sont très développées.

Les rythmes de travail personnalisables permettent une conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle.

La structure offre aux agents des possibilités d’évolutions (mobilité interne) et un accès privilégié aux dispositifs de formation.

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