Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Société : Syndicat d'adduction des eaux de la source d'Entraigues
Date limite de candidature : 18/12/2020 (publiée le 29/10/2020)

Présentation de l'offre

Définition du poste :

Sous l'autorité direct du Président du syndicat, vous serez chargé de :

- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
- Proposer et mettre en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière d'eau potable
- Programmer et piloter la réalisation des études et des travaux d'investissement
- Assurer l'élaboration et le suivi du budget
- Assurer le suivi, le contrôle et la surveillance de la mission du délégataire
- Réaliser les tâches de secrétariat, de ressources humaines et de comptabilité du Syndicat

Activités principales :

Volet technique (50%) :
- Programmation des études à réaliser
- Elaboration des projets
- Réalisation des cahiers des charges
- Montage des dossiers de consultation des entreprises et suivi des marchés publics et des dossiers de demande de subvention
- Maîtrise de l'hydraulique des fluides et du dimensionnement des installations
- Veille réglementaire et technique sur le domaine de l'eau
- Suivi du contrat d'affermage et contrôle de l'exécution des obligations de l'exploitant y compris le contrôle et la validation des rapports d'activité
- Coordonner et suivre les travaux avec les différents intervenants

Volet administratif, comptable et financier (40%) :
- Elaborer, présenter et gérer le budget (DOB, CA, BP)
- Organiser des réunions et préparer des dossiers de présentation
- Elaborer et rédiger les délibérations et les dossiers de présentation
- Assurer le secrétariat (courriers, notes diverses techniques et administratives)
- Assurer la comptabilité M 14 (mandats, titres...)
- Contrôler la trésorerie de la collectivité
- Gestion de l'inventaire, des amortissements et des emprunts
- Poursuivre à la régularisation des servitudes de passage des canalisations

Volet ressources humaines et communication (10%) :
- Réaliser la paie et les indemnités de fonction des élus
- Rédiger les arrêtés d'avancement d'échelon et de reclassement
- Procéder aux déclarations URSSAF, COS, RAFP, CNFPT, CDG83, UNEDIC, ...
- Elaborer la DADS'U
- Gestion des congés
- Mettre à jour le site internet du syndicat
- Assurer l'organisation des manifestations syndicales (itinérance des comités syndicaux, inaugurations, ...)
- Représenter la collectivité auprès des différentes administrations (AE, DDTM, Communes, Communautés de communes, DREAL, ...)

Profil recherché

- Bonne connaissance en matière hydraulique réseaux et expérience professionnelle dans le domaine des travaux d'eau (étude et maîtrise d'œuvre)
- Maîtriser les procédures de DUP
- Connaissances de la nomenclature M 14 et logiciel budgétaire et comptable formation possible sur " JVS MAIRISTEM "
- Maîtrise des logiciels de bureautique usuels (Word, Excel, Power Point, ...)
- Maîtrise du logiciel Autocad
- Maitrise exigée des procédures relatives aux marchés publics (code de la commande publique 2018)
- Connaissance de la réglementation financière applicable aux SPIC, SPL
- Aptitude à la rédaction des actes administratifs (décisions, délibérations, arrêtés, ...)
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Sens du service public
- Disponibilité et motivation
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Capacité à gérer les urgences

La date limite de réponse est dépassée : 18/12/2020

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