Responsable secteur Entretien du réseau
Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : CA Grand Annecy
Date limite de candidature : 12/06/2022 (publiée le 09/05/2022)
Présentation de l'offre
Issu de la fusion de 5 intercommunalités au 1er janvier 2017, le Grand Annecy est une communauté d'agglomération de 207.000 habitants (34 communes), qui assure des compétences variées : développement économique et tourisme, aménagement du territoire, mobilités transport, accompagnement de la transition écologique (air énergie climat), production et distribution de l'eau potable, collecte et valorisation des déchets, gérontologie.
Elle est engagée dans des projets structurants pour son territoire, ses citoyens et ses agents.
La Direction de l'EAU, compte 125 agents, répartis en 5 services, dont 63 sont affectés au service Distribution
Vos missions
Sous l'autorité du responsable du Pôle réseaux d'eau potable, vous aurez la responsabilité de 3 unités : recherche de fuites/réducteurs de pression, maintenance curative et manœuvres réseaux/poteaux incendie. Ces 3 unités regroupent 12 agents et vous assurerez les missions suivantes :
- Encadrement direct des 3 chefs d'unité et supervision du personnel du secteur
- Vous apporterez une expertise technique sur le fonctionnement du réseau d'eau potable
- Vous serez fréquemment en contact avec les usagers du service de l'eau (programmation de travaux en terrains privés, litiges, plaintes etc...)
- Participer au suivi des tableaux de bord et d'activité du secteur
Conditions spécifiques d'exercice
- Mise à disposition d'un véhicule et d'un téléphone de service
- Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end
- Déplacement sur l'ensemble du territoire de l'agglomération
- Astreintes de décision toutes les 8 semaines environ
Modalités pratiques
- Temps de travail : Temps complet (36 h et 6 jours RTT), horaires fixes
- Du lundi au jeudi : 7h20 -11h50 et 13h30 - 17h00
- Le vendredi : 7h20 - 11h20
- Mode de recrutement : Mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
- Prise de fonction : août 2022
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+2, vous avez des compétences avérées dans le domaine de l'eau potable, doublées de capacité à manager une équipe, et de facilités d'appréhension des problématiques de terrain.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique (outils métiers, SIG) et vous savez faire preuve d'initiative et d'esprit de synthèse.
Le domaine de l'exploitation d'un réseau d'eau potable vous attire et vous souhaitez mettre à profit votre expérience, vos qualités relationnelles et votre bonne résistance au stress.
L'autonomie et la rigueur sont vos véritables atouts.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et avez le sens des responsabilités, du service public et faites preuve d'une réelle capacité à rendre compte. Votre expérience dans un poste similaire serait un plus.
La date limite de réponse est dépassée : 12/06/2022
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