Directeur eau potable

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Type d'offre : CDI
Localisation : Poitou-Charentes
Société : Syndicat d'eau du Val du Thouet (SEVT)
Date limite de candidature : 31/10/2022 (publiée le 20/07/2022)

Présentation de l'offre

Missions et attributions

• Défini les orientations stratégiques du syndicat
• Traduit en projets les choix politiques des élus
• Coordonne, pilote et évalue les projets de la collectivité
• Identifie et analyse l’incidence des évolutions juridiques ou techniques
• Conseille et alerte les élus sur les risques techniques, juridiques, économiques ...
• Elabore la programmation des travaux d’investissements, des missions d’entretien et de contrôle
• Gère les sous-traitants
• Gère les ressources humaines : définit les besoins, gère le recrutement, l’intégration, l’évaluation et la carrière des agents.
• Elabore le budget prévisionnel et suit son exécution, recherche les financements et s’adapte aux contraintes. Contrôle la gestion des engagements de dépenses et la passation et l’exécution des marchés publics / réalise le CA
• Gère et élabore le rapport annuel sur le prix et la qualité de l’eau.
• Optimise la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs.
• Analyse, compare les effets et impacts de la politique au regard des objectifs de résultats.
• Contacts réguliers avec les partenaires institutionnels, les maîtres d’œuvres, les entreprises privées, le public et les élus
• Réalise le Débat d’Orientations Budgétaires et le Plan Pluriannuel d’Investissements
• Est garant de la mise en œuvre du Plan de Gestion et de Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) - Organise et présente les conseils syndicaux, prends les délibération, définit les orientations stratégiques du bureau
• Manage l’ensemble des services (production, distribution, qualité, environnement, compta/RH, abonnés, travaux neufs) composés de 31 agents

Conditions de travail :

• Travail à horaires irréguliers avec amplitude variable / grande disponibilité
• Travail en bureau avec déplacements fréquents
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Mise à disposition d’un véhicule de service

Conditions

• Temps de travail : Temps complet
• Catégorie : A
• Filière : Technique
• Cadre d’emplois : Ingénieurs territoriaux
• Régime indemnitaire + CIA + CNAS + participation mutuelles + prime annuelle

Profil recherché

• Maîtrise du fonctionnement du cadre réglementaire des collectivités territoriales et des techniques de négociations.
• Connaissance des filières de l’hydraulique, de traitement et de la qualité de l’eau.
• Connaissance approfondie des enjeux et de l’évolution de la réglementation en matière de production, distribution, traitement et qualité de l’eau.
• Maîtrise des procédures d’appel d’offres et d’achat publics
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, du droit au travail.
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables
• Maîtrise des techniques de recherche documentaire, de recueil et de traitement de l’information - Connaissance des techniques d’analyse fonctionnelle et du principe de fonctionnement des administrations.
• Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées - Dynamisme, réactivité et prise d’initiatives
• Fortes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Sens du contact et de l’écoute

La date limite de réponse est dépassée : 31/10/2022

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